◄ تعزيز الانتماء للمؤسسات التربوية.
■ سوف نتناول هنا بعض الخطوات الإجرائية وهي عبارة عن محفزات وأساليب مساعدة لوزارة التربية والتعليم لتعزيز انتماء المعلمين والمعلمات للمؤسسات التربوية، ومنها :
1. إعطاء المعلم والمعلمة حقوقهم كاملة وفق ما كفله له النظام.
2. إيجاد نظام يبين حقوق المعلم وواجباته.
3. تنفيذ الحقوق والواجبات على هيئة عقود بين المعلم ووزارة التربية والتعليم ممثلة في إدارة التربية والتعليم أو من تفوضه الوزارة.
4. تعين المعلمين والمعلمات في مدارس تقع ضمن مواقع سكنهم الأصلي أو قريبة منه قدر الإمكان للمبررات التالية :
أ ـ تلافياً للحوادث.
ب ـ للحد من حركة النقل المستمرة.
ج ـ مراعاة الأعباء المترتبة على السفر والبعد عن الأهل.
د ـ مساعدة المعلم على الاستقرار.
5. إصدار بطاقات انتماء لجميع منسوبي المدارس.
6. توفير التأمين الصحي للمعلمين ومن يعولونهم.
7. إعطاء المعلمين ميزه لقبول أبنائهم في الجامعات والكليات.
8. منح المعلم المتميز علاوة تشجيعية.
9. افتتاح قناة تربوية رسمية يكون للمعلم فيها الدور الأساس.
10. صرف بدل سكن للمعلمين.
11. تخفيض نصاب المعلم كلما زادت سنوات الخدمة.
12. إصدار نظام رتب المعلمين عاجلاً.
13. دعم تجارب ومشاريع المعلمين المتميزين ومنحهم حوافز مادية ومعنوية على ذلك.
14. افتتاح أندية للمعلمين في جميع إدارات التربية والتعليم.
15. إنشاء نقابة أو هيئة للمعلمين والمعلمات.
16. إتاحة الفرصة للمعلمين لإكمال دراستهم العليا.
17. توفير البيئة المدرسية المناسبة (المباني حكومية ــ المكاتب المناسبة ــ الخدمات المساعدة ــ الملاعب ــ التقنيات التعليمية).
18. إقامة مسابقات للمعلمين في المجالات التربوية والتعليمية.
19. أن يكون للمعلمين صوت في مجلس الشورى والمجلس البلدي.
20. السماح لبعض المعلمين بحضور جلسات مجلس الشورى.
21. إتاحة الفرصة للمعلمين بالالتحاق بالبرامج التدريبية الخارجية.
22. إبراز دور المعلم عن طريق وسائل الإعلام المختلفة.
23. إشراك المعلمين المتميزين في اتخاذ القرارات وتأليف المقررات والمشاريع الوزارية.
24. إصدار بطاقة تخفيضات خاصة بالمعلمين (البطاقات الذكية).
25. عمل لوحات في الأماكن العامة لإظهار مكانة المعلم.
26. عقد مؤتمر المعلم كل ثلاث سنوات.
27. الترتيب لعقد لقاء سنوي للمعلمين المتميزين مع أمير المنطقة أو المحافظ.