فريق مكتبة منهل «6»

فريق مكتبة منهل «6». عدد المشاهدات : 18862 تاريخ النشر : 1443/11/01 (06:01 صباحاً). || عدد المشاركات : 71

بسمِ اللهِ الرحمنِ الرحيمِ.

الإدارة الوظيفية : برنامج العمل الحر.
◄ أطلق برنامج العمل الحر تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وسعياَ من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للوصول إلى الطاقات البشرية والباحثين عن فرص دخل والعاملين لحسابهم الخاص وغيرهم من المواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع إنتاجيتهم ومهاراتهم وخبراتهم في أعمال ملائمة ومستقرة ومنتجة.
image للمزيد : المملكة العربية السعودية ــ منصة العمل الحر.

image الثقافة الوظيفية : العلوم الوظيفية.
image الثقافة الوظيفية : الإدارة الوظيفية.
image الإدارة الوظيفية : برنامج العمل الحر.
image المملكة العربية السعودية : اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية ــ 1441.

■ برنامج العمل الحر : أهداف البرنامج.
أحدث المقالات المضافة (في القسم) :
• برنامج العمل الحر : أهداف البرنامج.
• اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية ــ 1441.
• مميزات المدرسة المتعلمة.
• بناء القدرات والتنمية المهنية : المدرسة المتعلمة.
• برامج بناء القدرات والتنمية المهنية في المدرسة.
• إيجابيات تطبيق برامج التنمية المهنية داخل المدرسة.
• تقويم برنامج التنمية المهنية للمعلّمين في المدرسة.
• نقاط مهمّة لزيادة فرص نجاح برامج التنمية المهنية.
• متى يتم تنفيذ النشاطات والفعاليات التنموية أثناء اليوم الدراسي ؟.
• أساليب تنفيذ برامج التنمية المهنية داخل المدرسة.
• برنامج التنمية المهنية داخل المدرسة.
• عملية الإنماء المهني داخل المدرسة.
• التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مقدمة.
• التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مادة علمية.
• الكوتشنج والقيادة.
• الفرق بين : (الكوتشنج ــ الاستشارات أو الطب النفسي).
• مثلث الكوتش.
• مسميات أخرى للكوتشنج.
• أقسام الكوتشنج : (الهدف ــ المجال ــ الحالة).
• الكوتشنج : (المفهوم ــ الشرح ــ الخصائص).
• العزلة المهنية ــ Professional isolation.
• خطوات الأداء المتميز.
• في ثقافة الموظف : بعيداً عن المثالية.
• مفتاح الأداء المتميز.
• الموظّف المتقاعد طي النسيان.
• في ثقافة التقاعد : قال لي.