فيصل سعيد بامهير.
عدد المشاركات : 100
عدد المشاهدات : 2351


اجعل من الآخرين نجوماً وليس أنت ؟ اجعل من موظفيك نجوماً وليس أنت ؟
من الأمور التي تمثل دافعاً كبيراً هو أن يتم تقديرك علناً إذا قمت بعمل جيد، التصفيق والتحية من الجمهور والإحساس بأنك نجم. الأمر لا يحتاج لحفل توزيع جوائز, لكن يمكنك الإشادة بموظفيك الذين تعمل معهم في أي وقت, خاصة أمام الآخرين.

احرص على : أن يتم الاحتفاء بشخص أو شخصين على الأقل على الملأ. هذا لن يكلفك شيئا, مثل أن تكون لطيفاً, وسوف تحصد الكثير فيما يتعلق بالروح المعنوية والتحفيز والأداء. وفي الوقت نفسه, وعندما تشجع شخصاً على الملأ, فأنت تتواضع, إذا وضعت شخصاً في بؤرة الضوء احرص على أن لا تتقدم لتقف بجانبه وتحصل على قدر من التقدير بها تكون قد انجرت شيئا رائعاً وجديراً ستجني ثماره وتحظى بضلاله الوارفة.

image فيصل سعيد بامهير
في الإدارة الوظيفية : المفاهيم الخاطئة عن التخصيص.
المفاتيح التسعة لإعداد أشخاص منجزين وعلى درجة من التحفيز.
اجعل من الآخرين نجوماً وليس أنت ؟ اجعل من موظفيك نجوماً وليس أنت ؟.

تاريخ النشر : 1442/06/01 (06:01 صباحاً).

من أحدث المقالات المضافة في القسم.

◂يلتزم منتدى منهل بحفظ حقوق الملكية الفكرية للجهات والأفراد وفق نظام حماية حقوق المؤلف بالمملكة العربية السعودية ولائحته التنفيذية. ونأمل ممن لديه ملاحظة على أي مادة في المنتدى تخالف نظام حقوق الملكية الفكرية مراسلتنا بالنقر ◂ ﴿هنا﴾.