في ثقافة الموظف : بعيداً عن المثالية - منهل الثقافة التربوية

من أحدث المقالات المضافة في القسم.

• الثقافة الوظيفية : منصة العمل الحر ﴿43506﴾.

• المملكة العربية السعودية : نظام الشركات 1443 ﴿6322﴾.

• برنامج العمل الحر : أهداف البرنامج ﴿2945﴾.

• العلوم الوظيفية : برنامج العمل الحر ﴿19154﴾.

• مميزات المدرسة المتعلمة ﴿2237﴾.

• بناء القدرات والتنمية المهنية : المدرسة المتعلمة ﴿2160﴾.

• إيجابيات تطبيق برامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿6514﴾.

• تقويم برنامج التنمية المهنية للمعلّمين في المدرسة ﴿4238﴾.

• نقاط مهمّة لزيادة فرص نجاح برامج التنمية المهنية ﴿4884﴾.

• متى يتم تنفيذ النشاطات والفعاليات التنموية أثناء اليوم الدراسي ؟ ﴿2459﴾.

• أساليب تنفيذ برامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿6255﴾.

• برنامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿5200﴾.

• عملية الإنماء المهني داخل المدرسة ﴿4143﴾.

• أسس ومبادئ التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿14236﴾.

• التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مقدمة ﴿13701﴾.

• التنمية المهنية للمعلّمين في بيئة العمل الحقيقية ﴿10708﴾.

• خطوات الأداء المتميز ﴿3550﴾.

• برامج بناء القدرات والتنمية المهنية في المدرسة ﴿11115﴾.

• التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مادة علمية ﴿7148﴾.

• الكوتشنج والقيادة ﴿4091﴾.

• الفرق بين : (الكوتشنج ــ الاستشارات أو الطب النفسي) ﴿6636﴾.

• مثلث الكوتش ﴿4031﴾.

• الصفات التي يجب أن يتحلى بها رئيس فريق العمل ﴿2955﴾.

• مسميات أخرى للكوتشنج ﴿2227﴾.

• إيجابيات تنمية الأفراد ﴿4196﴾.

فيصل سعيد بامهير.
عدد المشاركات : 93
1444/03/01 (06:01 صباحاً).
عدد المشاهدات : ﴿﴿4812﴾﴾

في ثقافة الموظف : بعيداً عن المثالية.
◄ لماذا البعض يعمل بوجود مديره أو رئيسه فإذا غاب المدير انكشف القناع الذي كان يرتديه وبان على حقيقته. هل وصلنا لهذه المرحلة ؟ وتجده يلوم بعض المسؤولين على هدر المال العام وعلى قلة الأمانة. ولكن لا ضير فقد أخبرنا رسولنا صلى الله عليه وسلم حيث قال : في آخر الزمان تضيع الأمانة ويسند الأمر إلى غير أهله.
الكوتشنج : (المفهوم ــ الشرح ــ الخصائص).

◂يلتزم منتدى منهل الثقافة التربوية بحفظ حقوق الملكية الفكرية للجهات والأفراد وفق نظام حماية حقوق المؤلف بالمملكة العربية السعودية ولائحته التنفيذية. ونأمل ممن لديه ملاحظة على أي مادة في المنتدى تخالف نظام حقوق الملكية الفكرية مراسلتنا بالنقر على الرابط التالي ◂◂◂ ﴿هنا﴾.