• ×

01:23 صباحًا , الأربعاء 28 محرم 1439 / 18 أكتوبر 2017

◄ الثقافة الوظيفية : المنوعات المصنفة.
■ المنوعات هي : مجموعة أشياء أو أجزاء أو مكوِّنات مُختلِفة وغالبًا ما تكون أعمالاً أدبيّة أو فنيَّة أو علمية أو فلسفية أو تربوية أو زمنية.
■ التصنيف هو : عبارة عن عمليّة تمييز الأشياء بعضها عن بعض وترتبيها وتقسيمها وفق تشابهها إلى مجموعات حيث يضمّ كل صنف مجموعة من الوحدات المشتركة مع بعضها البعض في صفات أو خواص معينة.
۞ ((«النظم ـ الأدلة ـ الوثائق» الوظيفية // تقويم الأداء الوظيفي)).

image روابط ذات صلة :
image الثقافة الوظيفية : ثقافة الوظيفة.
image الثقافة الوظيفية : ثقافة الموظف.
image الثقافة الوظيفية : ثقافة المتقاعد.
image الثقافة الوظيفية : ثقافة التنمية المهنية (التدريب).
image الثقافة الوظيفية : المنوعات المصنفة.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ■ ■ ■ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
image الثقافة الوظيفية : المنوعات المصنفة.

image الثقافة الوظيفة ـ «النظم ـ الأدلة ـ الوثائق» الوظيفية.
نظام حوافز معلمي الصفوف الأولية 1416هـ.

image المواد الثقافية ذات العلاقة بتقويم الأداء الوظيفي.
الأهداف الرئيسة لتقويم الأداء الوظيفي للمعلمين.
عناصر تصميم استمارة الملاحظة الصفية لأداء المعلم.
في تقويم الأداء الوظيفي : التقويم البديل.
 0  1  30635
۞ إيضاح تقني : في خانة (أضف تعليق) الأحرف المتاحة أكثر من (1000) حرف // أما في خانة (الرد على زائر) في حدود (100) حرف فقط.
التعليقات ( 0 )