• ×

09:51 صباحًا , السبت 11 ربيع الأول 1438 / 10 ديسمبر 2016

◄ عالم اليوم أصبح عالماً يزداد تعقيداً وتشعبا. وأصبح مبدأ "رأيان أفضل من رأي" مهماً جدا في عملية تطوير العمل الإداري، ولهذا يجب على الإداريين بعد تطوير أسلوب التفكير الإبداعي أن يفعلوا أساليب النشاطات الجماعية، ولكن للأسف يُظهر بعض الإداريين أسلوب الإدارة المسيطرة والمتحكمة، وهذا يمنع النشاطات الجماعية.

● ولتفادي هذا الوضع يجب أن تسعى الإدارة للحصول على الأهداف التالية في فريق العمل :
1- تقليل النزاعات عند مواجهة الآراء المختلفة.
2- تقاسم النجاح بين جميع الأفراد الذين شاركوا في العمل.
3- تبادل الآراء بصدق.
4- الإجماع على القرارات والخطط.
5- تعيين أهداف مشتركة بين جميع أفراد الفريق.
6- تقاسم الخبرة والالتزام بنجاح العمل ، وليس النجاح الشخصي.

إن بناء وإدارة فريق العمل يحتاج مهارات قيادية كالتفاوض وتحفيز الآخرين وحل النزاعات وتوزيع المصادر والإبقاء على أهداف المجموعة ومعنوياتها، وأيضاً يتطلب مهارات كالنقد البنّاء والتواصل وتحمل المسؤولية. ووالله لهذا هو خير طريق لنجاحات الإدارة. فيد الله مع الجماعة.

 2  0  2679
التعليقات ( 2 )

الترتيب بـ
الأحدث
الأقدم
الملائم
  • #1
    1430-11-26 02:34 مساءً سامي بن خليل مالكي /معلم صف اول بم :
    اخي الاستاذ عزي منذ ان عرفتك وانا اعلم ان لديك اساسيات الادارة الناجحة وفن القيادة(ليست قيادة السيارة طبعا) وانما قيادة العمل الجماعي
    اتمني لك الخير والنجاح في الدارين
  • #2
    1430-11-26 04:10 مساءً عزي بن محسن الحازمي :
    أخي الغالي سامي مالكي
    لك مني كل تقدير ووفاء
    أشكرك على لطفك وروعتك
    وبارك الله لك جهدك ووقتك وولدك

منهل الثقافة التربوية مسجل لدى خدمة (معروف ـ وزارة التجارة والاستثمار ـ المملكة العربية السعودية) للتعريف بالمنصات الإلكترونية وتسجيل المرجعية الرسمية لها ..
جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 09:51 صباحًا السبت 11 ربيع الأول 1438 / 10 ديسمبر 2016.

Powered by Dimofinf cms Version 4.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Ltd.