×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • المسارد الثقافية : مِسرَد آليات التفعيل الإداري.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد ﴿المسؤوليات - المهام﴾.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد مصطلحات الثقافة الإدارية.
    • ﴿رجال - نساء﴾ مِن أهلِ الجنةِ.
    • ﴿38﴾ - قسم : المسارد الثقافية.
    • الثقافة الوظيفية : المفاهيم الوظيفية.
    • قدوتنا يهزه الفقد وأحد المشاهير تهزه درجة الامتحان.
    • الثقافة الخاصة : عُسر القراءة.
    • المُنوَّعات المصنَّفة «3» : المواد العامة «2».
    • المُنوَّعات المصنفة «1» : ثقافة ﴿العلم - العلماء﴾.

    الرئيسية.

    ■ 17- قسم : الثقافة الإدارية.

    خالد محسن الجابري
    خالد محسن الجابري.
    إجمالي المشاركات : ﴿20﴾.
    1432/03/01 (06:01 صباحاً).

    الفرق بين التخطيط (الإستراتيجي ــ التقليدي).

    ■ ما الفرق بين التخطيط الإستراتيجي والتخطيط التقليدي ؟
    أ ــ التخطيط التقليدي :
    1ـ يهدف إلى الاستمرار.
    2ـ يدعم الوضع الراهن.
    3ـ قليل الابتكار.
    4ـ طبقا لوجهة نظر الإدارة العليا.
    5ـ المشاركة محدودة.
    6ـ معايير النجاح ترتكز على الكفاءة الداخلية.

    ب ــ التخطيط الاستراتيجي :
    1ـ يهدف إلى التطوير والتحسين.
    2ـ يتحدى الوضع الراهن.
    3ـ غزير الابتكار.
    4ـ بناء على التحليل البيئي.
    5ـ المشاركة متنوعة.
    6ـ معايير النجاح ترتكز على الميزة التنافسية.
    image التخطيط الإستراتيجي Strategic Planning.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.