×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ المثبتة.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ الأكثر قراءة «1».
  • ◄ الأكثر قراءة «2».
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • الثقافة الإعلامية : الثقافة العامة.
    • سمية مسرور أول إعلامية مغربية تطرح بكل جرأة قضايا الاحتضان والكفالة في العالم العربي في حوار خاص.
    • عذاب قوم هود : تنوع التعبير ووحدة المعنى - تأملات.
    • علي بن أبي طالب : الخليفة الرابع.
    • الثقافة التسلسلية : الثقافة العامة.
    • إدارة الأزمات : الأزمة التعليمية - أنموذجاً.
    • الثقافة القانونية : التشريعات الجنائية.
    • المملكة العربية السعودية : التاريخ.
    • الثقافة القانونية : التشريعات الإدارية.
    • الثقافة القانونية : التشريعات الطلابية.

    الرئيسية.

    ■ 16- قسم : الثقافة الوظيفية.

    شموخ الفهد
    شموخ الفهد.
    إجمالي المشاركات : ﴿13﴾.
    1430/10/01 (06:01 صباحاً).

    التوصيف الوظيفي : دراسة وتحليل مطالب الوظيفة

    ■ التوصيف الوظيفي :
    1 ـ المعرفة :
    ■ ماهو الحد الأدنى لمستوى التعليم اللازم لأداء واجبات الوظيفة ؟
    ■ هل تتطلب الوظيفة أن يكون القائم بها متخصصا ؟ وما نوع التخصص ومدى ضرورته ؟

    2 ـ الخبرة :
    ■ هل يجب أن تكون لدى القائم بالوظيفة خبرة معينة قبل أن يعهد إليه بها ؟ وما نوعها ؟
    ■ ما هي المدة اللازمة لاكتساب هذه الخبرة ؟ وأين يمكن الحصول عليها ؟

    3 ـ التدريب :
    ■ إذا كان شاغل هذه الوظيفة لديه التعليم والخبرة السابق ذكرها قبل القيام بأداء هذه الوظيفة ـ فما هي الأعمال التي يجب أن يدرب عليها قبل إسناد العمل إليه ؟
    ■ ما هي مدة التدريب اللازمة ؟ وأين يمكن الحصول علي هذا التدريب ؟

    4 ـ القدرات الذهنية :
    ■ هل تستلزم هذه الوظيفة صفات أو قدرات ذهنية مميزة ؟
    ■ ولماذا ؟

    5 ـ الدقة :
    ■ هل يقوم شخص بمراجعة واجبات الوظيفة ؟
    ■ هل تتم المراجعة في مجملها أو تفاصيلها ؟
    ■ اذكر الواجبات التي تم مراجعتها.
    image الإدارة الوظيفية : المفهوم ــ المميزات.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.