من أحدث المقالات المضافة إلى القسم.

المملكة العربية السعودية : مهام مدير المدرسة التنظيمية تجاه الاختبارات الدراسية ﴿27963﴾.

المتقاعدون : أفكار مجتمعية ورؤى مستقبلية ﴿5887﴾.

المتقاعد : أفكار مستقبلية ﴿4439﴾.

وصية مربي متقاعد ﴿17879﴾.

التقاعد ليس نهاية المطاف ﴿7309﴾.

للشيوخ والمتقاعدين ﴿5631﴾.

الثقافة الوظيفية : برنامج العمل الحر ﴿41019﴾.

المتقاعد ونظرة المجتمع : مت قاعدا ﴿2884﴾.

هموم المتقاعد من وظيفته : أسئلة تستحق الإجابة ﴿4972﴾.

الثقافة الوظيفية : ﴿التمكين ــ الجودة﴾ ﴿41638﴾.

إلى المعلم المتقاعد : حديث من القلب ﴿5983﴾.

ماذا تهدي للزميل المتقاعد ؟ ﴿3536﴾.

الموظّف المتقاعد طي النسيان ﴿3115﴾.

مواصفات الهدف الجيد ﴿26127﴾.

تقييم الأداء المؤسسي ﴿8262﴾.

الثقافة الوظيفية : ﴿المسؤوليات ــ المهام ــ الواجبات﴾ ﴿47386﴾.

ثقافة التقاعد : بريق المناصب ﴿2444﴾.

في ثقافة التقاعد : فكرت في سبعٍ مضت ﴿3226﴾.

في ثقافة التقاعد : قال لي ﴿2383﴾.

التقاعد : مرحلة جديدة من العطاء .. هل أنت متقاعد ؟ ﴿2281﴾.

تأهيل الأفراد للتقاعد ﴿4081﴾.

الثقافة الوظيفية : ثقافة التقاعد ﴿46288﴾.

دور مدير المدرسة في إدارة التطوير في عصر العولمة ﴿14458﴾.

قيادة التغيير في المؤسسات التربوية ﴿20986﴾.

قيادة التغيير (أسباب مقاومة الموظفين للتغيير) ﴿9115﴾.

الاستشعار بالمسؤولية ﴿6154﴾.

في ثقافة الموظف : بعيداً عن المثالية ﴿5226﴾.

خطوات الأداء المتميز ﴿4231﴾.

إيجابيات تنمية الأفراد ﴿4414﴾.

الصفات التي يجب أن يتحلى بها رئيس فريق العمل ﴿3741﴾.

الكوتشنج والقيادة ﴿5034﴾.

مثلث الكوتش ﴿4508﴾.

مسميات أخرى للكوتشنج ﴿2533﴾.

أقسام الكوتشنج : (الهدف ــ المجال ــ الحالة) ﴿17902﴾.

الكوتشنج : (المفهوم ــ الشرح ــ الخصائص) ﴿10850﴾.

المملكة العربية السعودية : نظام الشركات 1443 ﴿6605﴾.

برنامج العمل الحر : أهداف البرنامج ﴿3465﴾.

العلوم الوظيفية : برنامج العمل الحر ﴿19704﴾.

في ثقافة الجودة : طلابنا وتحقيق الذات ﴿4468﴾.

ماذا يُريد مدير المدرسة من المشرف التربوي ؟ ﴿6259﴾.

في ثقافة الجودة : المعلمون وتقدير الذات ﴿3922﴾.

ماذا يُريد المشرف التربوي من مدير المدرسة ؟ ﴿7665﴾.

المحسوبيات على حساب الكفاءات المؤهلة ﴿5053﴾.

الكفاءة وشغل الواسطة ﴿2875﴾.

ما أحوجنا إلى أمثال هؤلاء المسؤولين ﴿5639﴾.

القيادة مصدر الإحباط الوظيفي ﴿6500﴾.

الرئيس والمرؤوس في العمل : قواعد الإمبراطورية ﴿7647﴾.

في الثقافة الوظيفية : الخدمة المنزلية وظيفة من لا وظيفة لها ﴿3369﴾.

إدارة الأزمات والإدارة بالأزمات : التعليم نموذجاً ﴿12305﴾.

في الثقافة الوظيفية : الخبرة الطويلة بلا مردود حقيقي ﴿2421﴾.

بسم الله الرحمن الرحيم

اسمُ الكاتب : فيصل سعيد بامهير.
إجمالي القراءات : ﴿7112﴾.
عدد المشــاركات : ﴿74﴾.

الفرق بين : (الكوتشنج ــ الاستشارات أو الطب النفسي)
◄ ما هو الفرق بين الكوتشنج والاستشارات أو الطب النفسي ؟
بصورة عامة : المستشار (الاختصاصي) أو الطبيب النفسي يميل عادة إلى التركيز على الماضي ومشاكل العميل العقلية، النفسية، السلوكية أو غيرها ومن ثم تشخيص موضوع الاستشارة كونه خبير مع تقديم علاج طبي في حالة الطبيب النفسي أو استشارة نفسية في حالة الاختصاصي أو المستشار.

بينما الكوتش : يركز في الغالب على حاضر المستفيد ونموه وليس على ماضيه ومشاكله. الكوتش لا يتعامل مع المشاكل النفسية أو العقلية أو السلوكية بمختلف أنواعها وإنما يتعامل مع شخص يواجه مجموعة من التحديات في الحياة أو العمل ويريد أن يديرها بطريقة أكثر فعالية، أو شخص يريد أن يتخذ قرار أو اختيار ما مثل : (التخصص - الوظيفة) اختلاف آخر الكوتش لا يشخص ولا يصف طرق للعلاج أو نصائح للتطوير بل يثق في أمكانيات وموارد الإنسان متى ما سنحت له الفرصة المناسبة ليتعرف عليها ويستثمرها الاستثمار الأمثل.

تاريخ النشر : 1442/07/01 (06:01 صباحاً).