عبدالله أحمد هادي.
عدد المشاركات : 261
1444/11/01 (06:01 صباحاً).
عدد المشاهدات :: ﴿﴿6367﴾﴾
مسؤوليات مدير المدرسة (تعليم الكبار) في وزارة التعليم (التعليم العام) في المملكة العربية السعودية.
◄ بتاريخ 1420/11/27هـ صدر قرار معالي وزير التربية والتعليم (وزارة المعارف سابقاً) ذي الرقم 3936 / 34، المرفق به اللائحة التنفيذية لنظام تعليم الكبار ومحو الأمية، وقد اشتملت على : (64) مادة.
♦ المادة الخامسة : مهام العاملين في مجال تعليم الكبار.
د ـ مدير المدرسة : تقتضي مسؤولية مدير مدرسة تعليم الكبار القيام بالآتي :
1. الأعمال الإدارية بالمدرسة.
2. دراسة التعليمات والتوجيهات والعمل على تنفيذها واستكمال تجهيز المدرسة وذلك قبل بدء العام الدراسي بوقت كاف.
3. رفع مباشرة العاملين في المدرسة وعدد حصصهم الأسبوعية بعد أسبوعين من بدء الدراسة، ويمنع تفريغ أي معلم يوماً كاملاً في مراكز محو الأمية.
4. رفع بيانات إحصائية عن العاملين في المدرسة وأيام غيابهم ـ إن وجدت ـ، وعدد الدارسين وأيام غيابهم من واقع سجل الغياب الموقع عليه من قبل الدارسين الغائبين وقت حضورهم، وعدد الفصول شهرياً.
5. إشعار إدارة التعليم عندما يقل عدد الدارسين بالمدرسة عما ورد باللائحة.
6. الإشراف على الاختبارات الفصلية والنهائية، ورفع نتائجها إلى إدارة التعليم.
7. إعداد تقرير في نهاية كل عام دراسي يُرفع إلى إدارة التعليم يتضمن : (إقبال الدارسين وانتظامهم في الدراسة، وجهود المدرسة في حثهم على الانخراط في المدرسة ـ نشاط المعلمين وتعاونهم ومدى قيامهم بواجباتهم المدرسية ـ المشكلات والصعوبات التي اعترضت سير العمل، والحلول التي اتخذت لحلها).
8. تقويم المعلمين حسب استمارة التقويم الخاصة بتعليم الكبار.
9. الاجتماع مع هيئة التدريس لإطلاعهم على التعليمات الخاصة بتعليم الكبار.
10. متابعة حضور الدارسين، وعند تكرار الغياب يقوم بتنبيه الدارسين الغائبين وحثهم على الحضور وعند استمرار الغياب يتم لفت نظرهم بخطاب، ويتم فصل الدارس الذي يتجاوز غيابه شهراً متصلاً بدون عذر مقنع بقرار من مدير التعليم.
11. دراسة المقررات الدراسية بمشاركة المعلمين والدارسين.
12. وضع الجدول الدراسي الأسبوعي ومراعاة الجوانب الفنية.
13. المشاركة في المناسبات العالمية والعربية لمحو الأمية، مثل : اليوم العربي والعالمي لمحو الأمية.
14. إشعار المعلمين المقصرين بالتقصير شفوياً وخطياً.
15. إعداد خطة مدير المدرسة الفصلية.
16. تنظيم كافة السجلات والملفات الخاصة بالمعلمين والدارسين، مثل : (سجل قيد الدارسين ــ سجل حضور وغياب الدارسين ــ سجل دوام العاملين ــ سجل الإشراف التربوي ــ سجل الوارد والصادر ــ سجل الاختبارات ــ ملفات الدارسين لكل صف دراسي).
عدد المشاهدات :: ﴿﴿6367﴾﴾
مسؤوليات مدير المدرسة (تعليم الكبار) في وزارة التعليم (التعليم العام) في المملكة العربية السعودية.
◄ بتاريخ 1420/11/27هـ صدر قرار معالي وزير التربية والتعليم (وزارة المعارف سابقاً) ذي الرقم 3936 / 34، المرفق به اللائحة التنفيذية لنظام تعليم الكبار ومحو الأمية، وقد اشتملت على : (64) مادة.
♦ المادة الخامسة : مهام العاملين في مجال تعليم الكبار.
د ـ مدير المدرسة : تقتضي مسؤولية مدير مدرسة تعليم الكبار القيام بالآتي :
1. الأعمال الإدارية بالمدرسة.
2. دراسة التعليمات والتوجيهات والعمل على تنفيذها واستكمال تجهيز المدرسة وذلك قبل بدء العام الدراسي بوقت كاف.
3. رفع مباشرة العاملين في المدرسة وعدد حصصهم الأسبوعية بعد أسبوعين من بدء الدراسة، ويمنع تفريغ أي معلم يوماً كاملاً في مراكز محو الأمية.
4. رفع بيانات إحصائية عن العاملين في المدرسة وأيام غيابهم ـ إن وجدت ـ، وعدد الدارسين وأيام غيابهم من واقع سجل الغياب الموقع عليه من قبل الدارسين الغائبين وقت حضورهم، وعدد الفصول شهرياً.
5. إشعار إدارة التعليم عندما يقل عدد الدارسين بالمدرسة عما ورد باللائحة.
6. الإشراف على الاختبارات الفصلية والنهائية، ورفع نتائجها إلى إدارة التعليم.
7. إعداد تقرير في نهاية كل عام دراسي يُرفع إلى إدارة التعليم يتضمن : (إقبال الدارسين وانتظامهم في الدراسة، وجهود المدرسة في حثهم على الانخراط في المدرسة ـ نشاط المعلمين وتعاونهم ومدى قيامهم بواجباتهم المدرسية ـ المشكلات والصعوبات التي اعترضت سير العمل، والحلول التي اتخذت لحلها).
8. تقويم المعلمين حسب استمارة التقويم الخاصة بتعليم الكبار.
9. الاجتماع مع هيئة التدريس لإطلاعهم على التعليمات الخاصة بتعليم الكبار.
10. متابعة حضور الدارسين، وعند تكرار الغياب يقوم بتنبيه الدارسين الغائبين وحثهم على الحضور وعند استمرار الغياب يتم لفت نظرهم بخطاب، ويتم فصل الدارس الذي يتجاوز غيابه شهراً متصلاً بدون عذر مقنع بقرار من مدير التعليم.
11. دراسة المقررات الدراسية بمشاركة المعلمين والدارسين.
12. وضع الجدول الدراسي الأسبوعي ومراعاة الجوانب الفنية.
13. المشاركة في المناسبات العالمية والعربية لمحو الأمية، مثل : اليوم العربي والعالمي لمحو الأمية.
14. إشعار المعلمين المقصرين بالتقصير شفوياً وخطياً.
15. إعداد خطة مدير المدرسة الفصلية.
16. تنظيم كافة السجلات والملفات الخاصة بالمعلمين والدارسين، مثل : (سجل قيد الدارسين ــ سجل حضور وغياب الدارسين ــ سجل دوام العاملين ــ سجل الإشراف التربوي ــ سجل الوارد والصادر ــ سجل الاختبارات ــ ملفات الدارسين لكل صف دراسي).
◄ بتاريخ 1420/11/27هـ صدر قرار معالي وزير التربية والتعليم (وزارة المعارف سابقاً) ذي الرقم 3936 / 34، المرفق به اللائحة التنفيذية لنظام تعليم الكبار ومحو الأمية، وقد اشتملت على : (64) مادة.
♦ المادة الخامسة : مهام العاملين في مجال تعليم الكبار.
د ـ مدير المدرسة : تقتضي مسؤولية مدير مدرسة تعليم الكبار القيام بالآتي :
1. الأعمال الإدارية بالمدرسة.
2. دراسة التعليمات والتوجيهات والعمل على تنفيذها واستكمال تجهيز المدرسة وذلك قبل بدء العام الدراسي بوقت كاف.
3. رفع مباشرة العاملين في المدرسة وعدد حصصهم الأسبوعية بعد أسبوعين من بدء الدراسة، ويمنع تفريغ أي معلم يوماً كاملاً في مراكز محو الأمية.
4. رفع بيانات إحصائية عن العاملين في المدرسة وأيام غيابهم ـ إن وجدت ـ، وعدد الدارسين وأيام غيابهم من واقع سجل الغياب الموقع عليه من قبل الدارسين الغائبين وقت حضورهم، وعدد الفصول شهرياً.
5. إشعار إدارة التعليم عندما يقل عدد الدارسين بالمدرسة عما ورد باللائحة.
6. الإشراف على الاختبارات الفصلية والنهائية، ورفع نتائجها إلى إدارة التعليم.
7. إعداد تقرير في نهاية كل عام دراسي يُرفع إلى إدارة التعليم يتضمن : (إقبال الدارسين وانتظامهم في الدراسة، وجهود المدرسة في حثهم على الانخراط في المدرسة ـ نشاط المعلمين وتعاونهم ومدى قيامهم بواجباتهم المدرسية ـ المشكلات والصعوبات التي اعترضت سير العمل، والحلول التي اتخذت لحلها).
8. تقويم المعلمين حسب استمارة التقويم الخاصة بتعليم الكبار.
9. الاجتماع مع هيئة التدريس لإطلاعهم على التعليمات الخاصة بتعليم الكبار.
10. متابعة حضور الدارسين، وعند تكرار الغياب يقوم بتنبيه الدارسين الغائبين وحثهم على الحضور وعند استمرار الغياب يتم لفت نظرهم بخطاب، ويتم فصل الدارس الذي يتجاوز غيابه شهراً متصلاً بدون عذر مقنع بقرار من مدير التعليم.
11. دراسة المقررات الدراسية بمشاركة المعلمين والدارسين.
12. وضع الجدول الدراسي الأسبوعي ومراعاة الجوانب الفنية.
13. المشاركة في المناسبات العالمية والعربية لمحو الأمية، مثل : اليوم العربي والعالمي لمحو الأمية.
14. إشعار المعلمين المقصرين بالتقصير شفوياً وخطياً.
15. إعداد خطة مدير المدرسة الفصلية.
16. تنظيم كافة السجلات والملفات الخاصة بالمعلمين والدارسين، مثل : (سجل قيد الدارسين ــ سجل حضور وغياب الدارسين ــ سجل دوام العاملين ــ سجل الإشراف التربوي ــ سجل الوارد والصادر ــ سجل الاختبارات ــ ملفات الدارسين لكل صف دراسي).