×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ المثبتة.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ الأكثر قراءة «1».
  • ◄ الأكثر قراءة «2».
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة المواد المعرفية «1».
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة المواد العلمية «1».
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة المواد التوثيقية «1».
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة التعليم المستقبلي.
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة عُسر القراءة,
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة المواد المُحَدَّثة «1».
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة اللغات العالمية.
    • ﴿35﴾ قسم : المُنوَّعات المعرفية.
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة الأحلام الصحية.
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة اليوم الوطني.

    الرئيسية.

    ■ 25- قسم : الثقافة الاقتصادية.

    منهل ﴿الفريق المساند﴾
    منهل ﴿الفريق المساند﴾.
    إجمالي المشاركات : ﴿254﴾.
    1444/11/01 (06:01 صباحاً).

    مسؤوليات مدير المدرسة ــ تعليم الكبار.

    ■ بتاريخ 1420/11/27هـ صدر قرار معالي وزير التربية والتعليم (وزارة المعارف سابقاً) ذي الرقم 3936 / 34، المرفق به اللائحة التنفيذية لنظام تعليم الكبار ومحو الأمية، وقد اشتملت على : (64) مادة.
    ♦ المادة الخامسة : مهام العاملين في مجال تعليم الكبار.
    د ـ مدير المدرسة : تقتضي مسؤولية مدير مدرسة تعليم الكبار القيام بالآتي :
    1. الأعمال الإدارية بالمدرسة.
    2. دراسة التعليمات والتوجيهات والعمل على تنفيذها واستكمال تجهيز المدرسة وذلك قبل بدء العام الدراسي بوقت كاف.
    3. رفع مباشرة العاملين في المدرسة وعدد حصصهم الأسبوعية بعد أسبوعين من بدء الدراسة، ويمنع تفريغ أي معلم يوماً كاملاً في مراكز محو الأمية.
    4. رفع بيانات إحصائية عن العاملين في المدرسة وأيام غيابهم ـ إن وجدت ـ، وعدد الدارسين وأيام غيابهم من واقع سجل الغياب الموقع عليه من قبل الدارسين الغائبين وقت حضورهم، وعدد الفصول شهرياً.
    5. إشعار إدارة التعليم عندما يقل عدد الدارسين بالمدرسة عما ورد باللائحة.
    6. الإشراف على الاختبارات الفصلية والنهائية، ورفع نتائجها إلى إدارة التعليم.
    7. إعداد تقرير في نهاية كل عام دراسي يُرفع إلى إدارة التعليم يتضمن : (إقبال الدارسين وانتظامهم في الدراسة، وجهود المدرسة في حثهم على الانخراط في المدرسة ـ نشاط المعلمين وتعاونهم ومدى قيامهم بواجباتهم المدرسية ـ المشكلات والصعوبات التي اعترضت سير العمل، والحلول التي اتخذت لحلها).
    8. تقويم المعلمين حسب استمارة التقويم الخاصة بتعليم الكبار.
    9. الاجتماع مع هيئة التدريس لإطلاعهم على التعليمات الخاصة بتعليم الكبار.
    10. متابعة حضور الدارسين، وعند تكرار الغياب يقوم بتنبيه الدارسين الغائبين وحثهم على الحضور وعند استمرار الغياب يتم لفت نظرهم بخطاب، ويتم فصل الدارس الذي يتجاوز غيابه شهراً متصلاً بدون عذر مقنع بقرار من مدير التعليم.
    11. دراسة المقررات الدراسية بمشاركة المعلمين والدارسين.
    12. وضع الجدول الدراسي الأسبوعي ومراعاة الجوانب الفنية.
    13. المشاركة في المناسبات العالمية والعربية لمحو الأمية، مثل : اليوم العربي والعالمي لمحو الأمية.
    14. إشعار المعلمين المقصرين بالتقصير شفوياً وخطياً.
    15. إعداد خطة مدير المدرسة الفصلية.
    16. تنظيم كافة السجلات والملفات الخاصة بالمعلمين والدارسين، مثل : (سجل قيد الدارسين ــ سجل حضور وغياب الدارسين ــ سجل دوام العاملين ــ سجل الإشراف التربوي ــ سجل الوارد والصادر ــ سجل الاختبارات ــ ملفات الدارسين لكل صف دراسي).
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.