• ×

01:05 مساءً , الأحد 24 ربيع الثاني 1438 / 22 يناير 2017

◄ المملكة العربية السعودية : وزارة التعليم ـ تنظيم تزويد الموظف بنسخة من تقويم أدائه الوظيفي بعد اعتماده (تعميم).
■ أصدر معالي نائب وزير التربية والتعليم تعميماً بناء على خطاب سعادة وكيل وزارة الخدمة المدنية رقم 29 وتاريخ 2 ـ 3 ـ 1431هـ، بشأن عدم تزويد الموظفين والموظفات بصورة من تقويم الأداء الوظيفي الخاصة بهم بعد اعتمادها. ولأن لائحة تقويم الأداء الوظيفي تؤكد على مبدأ علنية تقويم الأداء الوظيفي ووجوب تزويد الموظف بنسخة من تقويم أدائه الوظيفي بعد اعتماده وفقاً لما ورد في المادة 36 / 10 التي تنص (على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه بعد اعتماده)، وأن عدم إطلاع الموظف على تقويم أدائه الوظيفي يعتبر مخالفة نظامية.

 0  0  4243
التعليقات ( 0 )


منهل الثقافة التربوية مسجل لدى خدمة (معروف ـ وزارة التجارة والاستثمار ـ المملكة العربية السعودية) للتعريف بالمنصات الإلكترونية وتسجيل المرجعية الرسمية لها ..
جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 01:05 مساءً الأحد 24 ربيع الثاني 1438 / 22 يناير 2017.