×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • ﴿02﴾ أعضاء منهل : مادة مثبتة.
    • ﴿01﴾ وثيقة منهل : مادة مثبتة.
    • الثقافة الإسلامية : ﴿القرآن - السنة﴾.
    • المُنوَّعات المعرفية «1» : الثقافة العامة.
    • ﴿39﴾ - قسم : إدارة منهل الثقافة التربوية.
    • المُنوَّعات المعرفية «1» : ﴿الأحلام - المخاطر﴾.
    • الثقافة القانونية : المملكة العربية السعودية.
    • يومًا ما ستغادر هذا المنصب: فاحرص على ترك الأثر الطيب.
    • قال الله تعالى : فأما الإِنسانُ إذا ما ابتلاه ربه فأكرمه ونعمه فيقول ربي أكرمن.
    • المُنوَّعات الثقافية «1» : مَسرَد ﴿النشرات - المطويات﴾.

    الرئيسية.

    ■ 28- قسم : الثقافة التسلسلية.

    رسميه مشاري عبيد المطيري
    رسميه مشاري عبيد المطيري.
    إجمالي المشاركات : ﴿9﴾.
    1445/02/01 (06:01 صباحاً).

    الضغوط اَلنفسِيّة وعلاقتها بالرضا الوظيفيِ لدى عينة موظفات جامعة الطائف : مستخلص الدراسة باللغة الإنجليزية «2».

    ■ مستخلص الدراسة باللغة الإنجليزية.
    ● المستخلص:

    Abstract
    Graduation project title: Psychological stress and its relationship to job satisfaction among a sample of female employees at Taif University.
    Researcher name: Rasmiya Mashari Obaid Al-Mutairi
    Abstract:
    The study aimed to identify psychological stress and its relationship to job satisfaction among a sample of female employees at Taif University. The researcher used the descriptive approach, and chose the research sample using a simple random sampling method, which amounted to (206) female employees.
    The researcher applied the psychological stress scale and the job satisfaction scale, and the results concluded that there is a relationship There is a positive direct correlation between the level of psychological stress and job satisfaction among a sample of female employees at Taif University. The results also showed that there are statistically significant differences in the level of psychological stress and the level of job satisfaction among a sample of female employees at Taif University due to the variable of professional experience. The results also showed that there are no significant differences. Statistics on the level of psychological stress and the level of job satisfaction among a sample of female employees at Taif University due to the academic qualification variable.

    image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : مستخلص الدراسة باللغة العربية «1».
    image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : مستخلص الدراسة باللغة الإنجليزية «2».
    image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : مقدمة الدراسة «3».
    image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : تعريف الضغوط النفسية «4».
    image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : مصادر الضغوط النفسية «5».
    image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : أعراض الضغوط النفسية «6».
    image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : مراحل الضغوط النفسية «7».
    image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : خصائص الضغوط النفسية «8».
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.