المملكة العربية السعودية : نظام الشركات 1443 - منهل الثقافة التربوية

من أحدث المقالات المضافة في القسم.

◂الثقافة الوظيفية : ثقافة التدريب التربوي ﴿45899﴾.

◂برنامج العمل الحر : أهداف البرنامج ﴿3035﴾.

◂العلوم الوظيفية : برنامج العمل الحر ﴿19197﴾.

◂الثقافة الوظيفية : منصة العمل الحر ﴿43953﴾.

◂في ثقافة الموظف : بعيداً عن المثالية ﴿4860﴾.

◂خطوات الأداء المتميز ﴿3699﴾.

◂إيجابيات تنمية الأفراد ﴿4238﴾.

◂الصفات التي يجب أن يتحلى بها رئيس فريق العمل ﴿3049﴾.

◂الكوتشنج والقيادة ﴿4271﴾.

◂الفرق بين : (الكوتشنج ــ الاستشارات أو الطب النفسي) ﴿6737﴾.

◂مثلث الكوتش ﴿4149﴾.

◂مسميات أخرى للكوتشنج ﴿2300﴾.

◂أقسام الكوتشنج : (الهدف ــ المجال ــ الحالة) ﴿15777﴾.

◂الكوتشنج : (المفهوم ــ الشرح ــ الخصائص) ﴿9211﴾.

◂إيجابيات تطبيق برامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿6608﴾.

◂تقويم برنامج التنمية المهنية للمعلّمين في المدرسة ﴿4307﴾.

◂نقاط مهمّة لزيادة فرص نجاح برامج التنمية المهنية ﴿4916﴾.

◂متى يتم تنفيذ النشاطات والفعاليات التنموية أثناء اليوم الدراسي ؟ ﴿2475﴾.

◂أساليب تنفيذ برامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿6365﴾.

◂برنامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿5325﴾.

◂عملية الإنماء المهني داخل المدرسة ﴿4243﴾.

◂التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مقدمة ﴿13764﴾.

◂أسس ومبادئ التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿14408﴾.

◂التنمية المهنية للمعلّمين في بيئة العمل الحقيقية ﴿10780﴾.

◂التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مادة علمية ﴿7189﴾.

◂مميزات المدرسة المتعلمة ﴿2332﴾.

◂بناء القدرات والتنمية المهنية : المدرسة المتعلمة ﴿2203﴾.

◂برامج بناء القدرات والتنمية المهنية في المدرسة ﴿11322﴾.

وكالة الأنباء السعودية ﴿واس﴾.
عدد المشاركات : 11
1444/09/04 (06:04 صباحاً).
عدد المشاهدات : ﴿﴿6370﴾﴾

المملكة العربية السعودية : الموافقة على نظام الشركات 1443.
◄ جدة 29 ذو القعدة 1443هـ الموافق 28 يونيو 2022م ــ واس.
■ رأس خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ، الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء، بعد ظهر اليوم الثلاثاء، في قصر السلام بجدة.
• ثاني عشر :
الموافقة على نظام الشركات.

◂يلتزم منتدى منهل الثقافة التربوية بحفظ حقوق الملكية الفكرية للجهات والأفراد وفق نظام حماية حقوق المؤلف بالمملكة العربية السعودية ولائحته التنفيذية. ونأمل ممن لديه ملاحظة على أي مادة في المنتدى تخالف نظام حقوق الملكية الفكرية مراسلتنا بالنقر على الرابط التالي ◂◂◂ ﴿هنا﴾.