• ×

11:55 صباحًا , الأربعاء 4 شوال 1438 / 28 يونيو 2017

◄ القوى المؤثرة في إدارة المعرفة ـ بحث علمي.
■ لا شك أن إدارة المعرفة تحركها وتؤثر فيها قوى مختلفة وهذه القوى تتكون من مجموعتين رئيستين هما :
♦ أولاً ـ مجموعة القوى الخارجية External Driving Forces : وتتكون من مجموعة من المؤثرات يصعب التحكم بها أو السيطرة عليها وهي باختصار قوى العولمة والعملاء المتميزين والمنافسين المتميزين والموردين المتميزين.
♦ ثانياً ـ مجموعة القوى الداخلية Internal Driving Forces : وهي تؤثر في انسيابية الخبرات والمعارف التي تم الحصول عليها من عمليات التطور المستمر ومن ذلك القدرات التكنولوجية المتنافسة وعوامل السلوك الإنساني.

وذكر (Ganesh D. Bhatt, 2001) أنه لابد للمنظمة أن توازن في إدارة المعرفة بين الثقافة التنظيمية والتكنولوجيا والتقنيات، فلا يكون التركيز بشكل خاص على الناس أو التكنولوجيا أو التقنيات فقط.
■ بحث علمي للدكتور عبدالله علي الهلال (يتبع ..).

image روابط ذات صلة :
image الثقافة المرجعية : البحوث (الأساسية ـ التطبيقية).
وثيقة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أقسام مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.
إدارة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أعضاء مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.

 0  0  3735
۞ إيضاح تقني : في خانة (أضف تعليق) الأحرف المتاحة أكثر من (1000) حرف // أما في خانة (الرد على زائر) في حدود (100) حرف فقط.
التعليقات ( 0 )

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 11:55 صباحًا الأربعاء 4 شوال 1438 / 28 يونيو 2017.