د. زاهد سراج دمنهوري

د. زاهد سراج دمنهوري.
عدد المشاركات : 10
عدد المشاهدات : 8789


الأهداف الرئيسة لتقويم الأداء الوظيفي للمعلمين.
◄ تكمن الأهداف الرئيسة لتقويم الأداء الوظيفي للمعلمين بالمدرسة في :
1. تزويد المعلم بتغذية راجعة عن أدائه التربوي والتعليمي بما يدفعه لتخطي الصعوبات وبلوغ الأهداف.
2. تنسيق الجهود المشتركة لكل من المشرف التربوي ومدير المدرسة والمعلم الرامية إلى التطوير المهني.
3. تحديد مدى كفاءة المعلم في القيام بمهام العملية التعليمية التربوية من أجل :
● تشجيع ومكافأة الأداء المتميز.
● تحسين وتعديل الأداء الضعيف.
4. تطوير برامج إعداد المعلمين وبرامج التدريب أثناء الخدمة.
5. حماية المتعلمين من المعلمين غير الأكفاء في البيئة المدرسية.
6. اتخاذ قرارات إدارية عادلة بشأن المعلم من حيث الترقية أو التحويل أو النقل أو الفصل.
7. الارتقاء بمستوى العملية التربوية التعليمية إلى أقصى حد ممكن.
8. توفير قاعدة بيانات لأغراض البحث العلمي.
image الثقافة الوظيفية : العلوم الوظيفية.
image الثقافة الوظيفية : ثقافة الموظف.
■ مفهوم تقويم الأداء الوظيفي وأهميته.
■ الأهداف الرئيسة لتقويم الأداء الوظيفي للمعلمين.

تاريخ النشر : 1439/02/01 (06:01 صباحاً).

من أحدث المقالات المضافة في القسم.

العلوم الوظيفية : برنامج العمل الحر ﴿19096﴾.
في ثقافة الموظف : بعيداً عن المثالية ﴿4757﴾.
المملكة العربية السعودية : نظام الشركات 1443 ﴿6259﴾.
برنامج العمل الحر : أهداف البرنامج ﴿2878﴾.
مميزات المدرسة المتعلمة ﴿2150﴾.
بناء القدرات والتنمية المهنية : المدرسة المتعلمة ﴿2119﴾.
إيجابيات تطبيق برامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿6332﴾.
تقويم برنامج التنمية المهنية للمعلّمين في المدرسة ﴿4179﴾.
نقاط مهمّة لزيادة فرص نجاح برامج التنمية المهنية ﴿4842﴾.
متى يتم تنفيذ النشاطات والفعاليات التنموية أثناء اليوم الدراسي ؟ ﴿2431﴾.
أساليب تنفيذ برامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿6129﴾.
برنامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿5072﴾.
عملية الإنماء المهني داخل المدرسة ﴿4066﴾.
أسس ومبادئ التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿14058﴾.
التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مقدمة ﴿13613﴾.
التنمية المهنية للمعلّمين في بيئة العمل الحقيقية ﴿10625﴾.
خطوات الأداء المتميز ﴿3436﴾.
برامج بناء القدرات والتنمية المهنية في المدرسة ﴿10976﴾.
التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مادة علمية ﴿7094﴾.
الكوتشنج والقيادة ﴿3973﴾.
الفرق بين : (الكوتشنج ــ الاستشارات أو الطب النفسي) ﴿6569﴾.
مثلث الكوتش ﴿3944﴾.
الصفات التي يجب أن يتحلى بها رئيس فريق العمل ﴿2848﴾.
مسميات أخرى للكوتشنج ﴿2177﴾.
إيجابيات تنمية الأفراد ﴿4157﴾.
أقسام الكوتشنج : (الهدف ــ المجال ــ الحالة) ﴿14754﴾.
الكوتشنج : (المفهوم ــ الشرح ــ الخصائص) ﴿8288﴾.
خطوات التعامل مع غياب أو تأخر الموظف ــ وثيقة وظيفية ﴿2579﴾.
العزلة المهنية ــ Professional isolation ﴿6243﴾.
الموظّف المتقاعد طي النسيان ﴿2700﴾.
في ثقافة التقاعد : قال لي ﴿1972﴾.
التقاعد ليس نهاية المطاف ﴿6351﴾.
تأهيل الأفراد للتقاعد ﴿3783﴾.
لمَ تتجاهل وزارة مثل وزارة التعليم تكريم المتقاعدين ؟ ﴿4842﴾.
ماذا تهدي للزميل المتقاعد ؟ ﴿3321﴾.
إلى المعلم المتقاعد : حديث من القلب ﴿4232﴾.
للشيوخ والمتقاعدين ﴿5198﴾.
المتقاعد ونظرة المجتمع : مت قاعدا ﴿2560﴾.
المتقاعدون : أفكار مجتمعية ورؤى مستقبلية ﴿5442﴾.
المتقاعد : أفكار مستقبلية ﴿4213﴾.
التقاعد : مرحلة جديدة من العطاء .. هل أنت متقاعد ؟ ﴿1892﴾.
هموم المتقاعد من وظيفته : أسئلة تستحق الإجابة ﴿4557﴾.
وصية مربي متقاعد ﴿17300﴾.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية : تمديد سن التقاعد للمرأة ﴿1374﴾.
الحالات التي يتم فيها إيقاف معاش المستفيدين التقاعدي ﴿1482﴾.
شروط الإعالة للاستفادة من المعاش التقاعدي ﴿2098﴾.
تنظيم انتقال المعاش التقاعدي للمستفيدين من أسرة الموظف والموظفة بعد الوفاة ﴿3369﴾.
الحالات التي تستحق فيها الموظفة معاشاً تقاعدياً ﴿1465﴾.
تنظيم استحقاق الموظف المدني للمعاش التقاعدي (نظام التقاعد المدني) ﴿1764﴾.
في الثقافة الوظيفية : المتقاعد ــ المستفيد ــ الوكيل ــ المشترك ﴿4514﴾.

◂يلتزم منتدى منهل الثقافة التربوية بحفظ حقوق الملكية الفكرية للجهات والأفراد وفق نظام حماية حقوق المؤلف بالمملكة العربية السعودية ولائحته التنفيذية. ونأمل ممن لديه ملاحظة على أي مادة في المنتدى تخالف نظام حقوق الملكية الفكرية مراسلتنا بالنقر على الرابط التالي ◂◂◂ ﴿هنا﴾.