خالد محمد الزهراني

خالد محمد الزهراني.
عدد المشاركات : 39
عدد المشاهدات : 9338


أهداف : (التدريب ــ التنمية المهنية).
◄ تشمل أهداف التدريب (على وجه العموم) الآتي :
1 ـ اكتساب الأفراد المعارف المهنية والوظيفية وصقل المهارات والقدرات لإنجاز العمل على أكمل وجه.
2 ـ تطوير أساليب الأداء لضمان أداء العمل بفعالية.
3 ـ رفع الكفاءة الإنتاجية للفرد.
4 ـ تخفيف العبء على المشرفين والرؤساء.
5 ـ المساهمة في معالجة أسباب الانقطاع عن العمل.
6 ـ توفير احتياجات المؤسسة من القوى العاملة.
7 ـ الحد من الأخطاء والفاقد والاستفادة من القوى العاملة والأدوات والأجهزة والآلات إلى أقصى حد ممكن.
8 ـ مساعدة كل موظف على فهم وإدراك العلاقة بين عمله وعمل الآخرين وبين أهداف المؤسسة التي يعمل بها.

■ أهداف التدريب في المملكة العربية السعودية :
1- إعداد الموظف لتولي مركز وظيفي شاغر أو مشغول بمتعاقد من الخارج ويحتاج شغله إلى إعداد أو تدريب خاص.
2- رفع مستوى الأداء لدى الموظفين أو تحسين وتطوير البيئة الإدارية في الأجهزة الحكومية عن طريق نظم أساليب العمل فيها.
3- تهيئة الموظفين لاتباع أسلوب جديد في العمل أو استعمال آلات حديثة.
4- إعادة تدريب أو إعداد من يراد توجيهم نحو جهات عمل جديدة نتيجة لظروف العمل أو الموظفين.
■ أهمية : (التدريب ــ التنمية المهنية).
■ أهداف : (التدريب ــ التنمية المهنية).

تاريخ النشر : 1439/09/01 (06:01 صباحاً).

من أحدث المقالات المضافة في القسم.

العلوم الوظيفية : برنامج العمل الحر ﴿19096﴾.
في ثقافة الموظف : بعيداً عن المثالية ﴿4757﴾.
المملكة العربية السعودية : نظام الشركات 1443 ﴿6259﴾.
برنامج العمل الحر : أهداف البرنامج ﴿2878﴾.
مميزات المدرسة المتعلمة ﴿2149﴾.
بناء القدرات والتنمية المهنية : المدرسة المتعلمة ﴿2119﴾.
إيجابيات تطبيق برامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿6332﴾.
تقويم برنامج التنمية المهنية للمعلّمين في المدرسة ﴿4179﴾.
نقاط مهمّة لزيادة فرص نجاح برامج التنمية المهنية ﴿4842﴾.
متى يتم تنفيذ النشاطات والفعاليات التنموية أثناء اليوم الدراسي ؟ ﴿2431﴾.
أساليب تنفيذ برامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿6129﴾.
برنامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿5072﴾.
عملية الإنماء المهني داخل المدرسة ﴿4066﴾.
أسس ومبادئ التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿14057﴾.
التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مقدمة ﴿13613﴾.
التنمية المهنية للمعلّمين في بيئة العمل الحقيقية ﴿10625﴾.
خطوات الأداء المتميز ﴿3436﴾.
برامج بناء القدرات والتنمية المهنية في المدرسة ﴿10976﴾.
التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مادة علمية ﴿7094﴾.
الكوتشنج والقيادة ﴿3973﴾.
الفرق بين : (الكوتشنج ــ الاستشارات أو الطب النفسي) ﴿6569﴾.
مثلث الكوتش ﴿3944﴾.
الصفات التي يجب أن يتحلى بها رئيس فريق العمل ﴿2848﴾.
مسميات أخرى للكوتشنج ﴿2177﴾.
إيجابيات تنمية الأفراد ﴿4157﴾.
أقسام الكوتشنج : (الهدف ــ المجال ــ الحالة) ﴿14754﴾.
الكوتشنج : (المفهوم ــ الشرح ــ الخصائص) ﴿8288﴾.
خطوات التعامل مع غياب أو تأخر الموظف ــ وثيقة وظيفية ﴿2579﴾.
العزلة المهنية ــ Professional isolation ﴿6243﴾.
الموظّف المتقاعد طي النسيان ﴿2700﴾.
في ثقافة التقاعد : قال لي ﴿1972﴾.
التقاعد ليس نهاية المطاف ﴿6350﴾.
تأهيل الأفراد للتقاعد ﴿3782﴾.
لمَ تتجاهل وزارة مثل وزارة التعليم تكريم المتقاعدين ؟ ﴿4842﴾.
ماذا تهدي للزميل المتقاعد ؟ ﴿3320﴾.
إلى المعلم المتقاعد : حديث من القلب ﴿4232﴾.
للشيوخ والمتقاعدين ﴿5198﴾.
المتقاعد ونظرة المجتمع : مت قاعدا ﴿2560﴾.
المتقاعدون : أفكار مجتمعية ورؤى مستقبلية ﴿5442﴾.
المتقاعد : أفكار مستقبلية ﴿4213﴾.
التقاعد : مرحلة جديدة من العطاء .. هل أنت متقاعد ؟ ﴿1892﴾.
هموم المتقاعد من وظيفته : أسئلة تستحق الإجابة ﴿4557﴾.
وصية مربي متقاعد ﴿17300﴾.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية : تمديد سن التقاعد للمرأة ﴿1374﴾.
الحالات التي يتم فيها إيقاف معاش المستفيدين التقاعدي ﴿1482﴾.
شروط الإعالة للاستفادة من المعاش التقاعدي ﴿2098﴾.
تنظيم انتقال المعاش التقاعدي للمستفيدين من أسرة الموظف والموظفة بعد الوفاة ﴿3369﴾.
الحالات التي تستحق فيها الموظفة معاشاً تقاعدياً ﴿1465﴾.
تنظيم استحقاق الموظف المدني للمعاش التقاعدي (نظام التقاعد المدني) ﴿1764﴾.
في الثقافة الوظيفية : المتقاعد ــ المستفيد ــ الوكيل ــ المشترك ﴿4514﴾.

◂يلتزم منتدى منهل الثقافة التربوية بحفظ حقوق الملكية الفكرية للجهات والأفراد وفق نظام حماية حقوق المؤلف بالمملكة العربية السعودية ولائحته التنفيذية. ونأمل ممن لديه ملاحظة على أي مادة في المنتدى تخالف نظام حقوق الملكية الفكرية مراسلتنا بالنقر على الرابط التالي ◂◂◂ ﴿هنا﴾.