رسميه مشاري عبيد المطيري
رسميه مشاري عبيد المطيري.
إجمالي المشاركات : ﴿11﴾.
1448/03/04 (03:56 صباحاً).

الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي : دراسة علمية.


■ أهمية الدراسة :
● تأتي أهمية الدراسة من اهتمامها بشريحة هامة وهم موظفات الجامعات والتي يقع على عاتقهم مهام كثيرة داخل العمل الإداري في الجامعات وخصوصا جامعة الطائف فيجب توفير الجو المناسب لهم نفسياً واجتماعياً ومادياً حتى يحققوا دورهم كما ينبغي.
● تساعد نتائج هذا الدراسة في تقديم رؤى واضحة للإدارة العليا في جامعة الطائف بأهمية مستوى الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى موظفات جامعة الطائف والعمل على خفض مستوى الضغوط النفسية في الإدارة من أجل زيادة مستوى الرضا الوظيفي للموظفات.
● الاستفادة من التوصيات والمقترحات للدراسة والتي تساعد في قياس مستوى الضغوط النفسية لدى موظفات الجامعة.

image رسميه مشاري عبيد المطيري.
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي : دراسة علمية.
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : مستخلص الدراسة باللغة العربية «1».
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : مستخلص الدراسة باللغة الإنجليزية «2».
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : مقدمة الدراسة «3».
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : تعريف الضغوط النفسية «4».
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : مصادر الضغوط النفسية «5».
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : أعراض الضغوط النفسية «6».
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : مراحل الضغوط النفسية «7».
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : خصائص الضغوط النفسية «8».
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : المواقف التي تخلق الضغط النفسي «9».
image الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينه موظفات جامعة الطائف : خاتمة الدراسة «10».
■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الاثنين المصادف غرة شهر محرم 1430هـ، الموافق 29 من شهر ديسمبر 2008م.
■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
Copyright© Dimensions Of Information.