الحالات التي تستحق فيها الموظفة معاشاً تقاعدياً

قسم : الثقافة الوظيفية

1191 قراءة 1429/02/01 (06:05 صباحاً)

قسم : الثقافة الوظيفية. ∞ عدد المشاركات : «29».
الحالات التي تستحق فيها الموظفة معاشاً تقاعدياً.
◗حدد نظام التقاعد في المملكة العربية السعودية الحالات التي تستحق فيها الموظفة معاشاً تقاعدياً وهي :
• المحالة للتقاعد لبلوغها سن الستين سنه بشرط أن لا تقل مدة خدمتها عن سنة.
• المتوفاة والمفصولة بسبب عجزها عن العمل بصورة قطعية مهما تكن مدة خدمتها.
• المتوفاة أو العاجزة أثناء العمل وبسببه.
• من انتهت خدمتها لأي سبب كان، ولديها خدمة مدتها ٢٥ سنة فما فوق.
• من انتهت خدمتها بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبيي، بشرط أن لا تقل مدة خدمتها عن ١٥ سنة.
• المحالة للتقاعد بناء على طلبها ولديها خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن ٢٠ سنه كاملة بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينها.
■ قائمة : الروابط الإلكترونية على الشبكة العنكبوتية.
أزرار التواصل الاجتماعي

أحدث المواد المضافة (للقسم) :