• ×

01:19 مساءً , الأحد 8 ذو الحجة 1439 / 19 أغسطس 2018



◄ عناصر إدارة المعرفة ـ بحث علمي.
■ أورد (نور الدين، 2010 : 37 - 40) عدداُ من عناصر إدارة المعرفة، منها :
1- التعاون Collaboration : حيث يستطيع فيه كل فرد ضمن فريق العمل يساند الآخرين.
2- الثقة Trust : تعني الإيمان بقدرات بعضنا البعض لتدعيم وفعالية إدارة المعرفة.
3- التعلم Learning : وهو اكتساب المعرفة الجديدة من قبل الأفراد واستخدامها في اتخاذ القرارات.
4- المركزية Centralization : أي أن اتخاذ القرارات والرقابة يكون بأيدي الهيئة العليا للمؤسسة.
5- الرسمية Formalization : القواعد الرسمية والسياسات والإجراءات لعملية اتخاذ القرارات وعلاقات العمل ضمن إطار المؤسسة.
6- الخبرة الواسعة والعميقة Shaped Skills : أن يكون الأفراد على خبرة كبيرة أفقياً ومتنوعة وعميقة.
7- تسهيلات ودعم نظام تكنولوجيا المعلومات IT Support : وهي التسهيلات المتوفرة لدعم إدارة المعرفة.
image إدارة المعرفة : بحث علمي ــ (قائمة المباحث).
 0  0  4645
جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 01:19 مساءً الأحد 8 ذو الحجة 1439 / 19 أغسطس 2018.
Powered by Dimofinf cms Version 4.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Ltd.