بسمِ اللهِ الرحمنِ الرحيمِ.
العلوم المعرفية : العلوم العمليّة / (البرامج التدريبية التربوية).
◄ الثقافة المعرفية (العلوم المعرفية) : إدراجات (المؤسس والمشرف على منهل الثقافة التربوية) / عبدالله أحمد هادي.
|| العلوم المعرفية : العلوم العمليّة / (البرامج التدريبية التربوية) // ثقافة الحوار : (تنمية مهارات الاتصال في الحوار) «برنامج تدريبي» // التنمية المهنية «برنامج تدريبي».
الثقافة المعرفية : العلوم المعرفية.
العلوم المعرفية : العلوم العمليّة / (البرامج التدريبية التربوية) # (1430).
ثقافة الحوار : (تنمية مهارات الاتصال في الحوار) «برنامج تدريبي» # (1430).
التنمية المهنية «برنامج تدريبي» # (1431).
البرامج التدريبية التربوية الأخرى # 1432.
■ (التعيين ـ التمكين ـ التكليف ـ الترقية ـ المنح ـ التفويض ـ الإحلال ـ الإنابة ـ النقل ـ الندب ـ الانتداب ـ الإعارة ـ الفصل من الخدمة ـ الاستقالة ـ الاستغناء ـ التقاعد المبكر ـ التقاعد بقوة النظام).
■ تطوير الذات.
■ مواقف وقضايا في العمل الإشرافي التربوي.
■ القيادة الإدارية.
■ مسؤوليات مدير المدرسة الوظيفية.
■ تنمية مهارات مديري المدارس الخيرية في الإدارة التربوية.
■ التخطيط الإداري.
■ الجودة الشاملة (المدرسة نموذجاً).
■ الإدارة الإلكترونية.
■ وقفات مع لائحة تقويم الأداء الوظيفي.
■ آلية (إعداد ـ المشاركة في إعداد ـ اعتماد) تقارير تقويم الأداء الوظيفي للعاملين في المدارس.
■ تقويم الأداء الوظيفي (المعلم نموذجاً).
◄ الثقافة المعرفية (العلوم المعرفية) : إدراجات (المؤسس والمشرف على منهل الثقافة التربوية) / عبدالله أحمد هادي.
|| العلوم المعرفية : العلوم العمليّة / (البرامج التدريبية التربوية) // ثقافة الحوار : (تنمية مهارات الاتصال في الحوار) «برنامج تدريبي» // التنمية المهنية «برنامج تدريبي».





■ (التعيين ـ التمكين ـ التكليف ـ الترقية ـ المنح ـ التفويض ـ الإحلال ـ الإنابة ـ النقل ـ الندب ـ الانتداب ـ الإعارة ـ الفصل من الخدمة ـ الاستقالة ـ الاستغناء ـ التقاعد المبكر ـ التقاعد بقوة النظام).
■ تطوير الذات.
■ مواقف وقضايا في العمل الإشرافي التربوي.
■ القيادة الإدارية.
■ مسؤوليات مدير المدرسة الوظيفية.
■ تنمية مهارات مديري المدارس الخيرية في الإدارة التربوية.
■ التخطيط الإداري.
■ الجودة الشاملة (المدرسة نموذجاً).
■ الإدارة الإلكترونية.
■ وقفات مع لائحة تقويم الأداء الوظيفي.
■ آلية (إعداد ـ المشاركة في إعداد ـ اعتماد) تقارير تقويم الأداء الوظيفي للعاملين في المدارس.
■ تقويم الأداء الوظيفي (المعلم نموذجاً).