أثر القيادة الإدارية الواعية على المنظمة.

■ القيادة الإدارية.
عندما تحظى المنظمة بقيادة واعية، أوتيت سعة في العلم وعمقا في التفكير ونورا في البصيرة، فاعلم أنها لا تحكم إلا عن علم، ولا تتحدث إلا عن دراية، ولا تتخذ قرارا إلا بعد دراسة متأنية.
فينشأ الأداء الفاعل المتوازن، وتتحقق النتائج المجودة.

الرئيسية.

■ 33- قسم : المُنوَّعات الثقافية «3».

أثر القيادة الإدارية الواعية على المنظمة.