أثر القيادة الإدارية الواعية على المنظمة.
عندما تحظى المنظمة بقيادة واعية، أوتيت سعة في العلم وعمقا في التفكير ونورا في البصيرة، فاعلم أنها لا تحكم إلا عن علم، ولا تتحدث إلا عن دراية، ولا تتخذ قرارا إلا بعد دراسة متأنية.
فينشأ الأداء الفاعل المتوازن، وتتحقق النتائج المجودة.
عندما تحظى المنظمة بقيادة واعية، أوتيت سعة في العلم وعمقا في التفكير ونورا في البصيرة، فاعلم أنها لا تحكم إلا عن علم، ولا تتحدث إلا عن دراية، ولا تتخذ قرارا إلا بعد دراسة متأنية.
فينشأ الأداء الفاعل المتوازن، وتتحقق النتائج المجودة.
