إدارة المعرفة : بحث علمي (الخاتمة ــ التوصيات)

د. عبدالله علي الهلال
1429/05/30 (06:01 صباحاً)
1408 مشاهدة
د. عبدالله علي الهلال.

عدد المشاركات : «27».

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ
إدارة المعرفة : بحث علمي (الخاتمة ــ التوصيات).
■ من خلال المواد السابقة لإدارة المعرفة تعرفنا على مفهومها وعناصرها وأهدافها وأهميتها، ثم ذكرنا عملياتها والعوائق التي يمكن أن تعترض تطبيقها، وعرضنا أمثلة لبعض نماذج إدارة المعرفة مع النموذج المقترح، وتطرقنا إلى بعض المعايير والاستراتيجيات التي تختص بإدارة المعرفة، وذكرنا أهمية تكنولوجيا المعلومات في إدارة المعرفة ودور إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية ورأس المال الفكري، ثم تحدثنا عن تطبيق إدارة المعرفة في مؤسسات مختلفة مثل المؤسسات التعليمية والمكتبات.

■ ويمكن أن نخرج بالتوصيات التالية :
● إن إدارة المعرفة كنز متاح لجميع المؤسسات والأفراد، لذا يجب الاستفادة منه خصوصا للعمل المنظمي فذلك يستدعي السير بخطى محددة وثابتة نحو تحقيق الأهداف المرسومة، لأنه لا زال هناك العديد من المؤسسات لدينا لا تعمل بناء على استراتيجيات محددة ولا تعرف عن منهج إدارة المعرفة، لذا تتسم قراراتها بالعشوائية فكثيرا ما نسمع عن مؤسسة أو منظمة لم تقدم شيئاُ فأعلنت إفلاسها لأنها لم تعد تمتلك شيئا من المعرفة، لذا من المهم الاطلاع على تجارب الآخرين ونماذج المعرفة المتاحة والاستفادة منها في تطوير النشاط المؤسسي.
● حين نقدم على تبني سياسات إدارة المعرفة فإننا سوف نرتقي ونحسن مخرجات كل مؤسسة أو منظمة خدمية وهو ما نطمح إليه في مؤسسات التعليم والصحة وغيرها، وهو الناتج الطبيعي لكوننا أصبحنا مجتمعاُ معرفياُ.
image الثقافة المرجعية : إدارة المعرفة ــ بحث علمي.
أزرار التواصل الاجتماعي

أحدث المواد المضافة (للقسم) :