• ×

11:03 صباحًا , الإثنين 22 صفر 1441 / 21 أكتوبر 2019



إدارة المعرفة : بحث علمي (الخاتمة ــ التوصيات).
من خلال المواد السابقة لإدارة المعرفة تعرفنا على مفهومها وعناصرها وأهدافها وأهميتها، ثم ذكرنا عملياتها والعوائق التي يمكن أن تعترض تطبيقها، وعرضنا أمثلة لبعض نماذج إدارة المعرفة مع النموذج المقترح، وتطرقنا إلى بعض المعايير والاستراتيجيات التي تختص بإدارة المعرفة، وذكرنا أهمية تكنولوجيا المعلومات في إدارة المعرفة ودور إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية ورأس المال الفكري، ثم تحدثنا عن تطبيق إدارة المعرفة في مؤسسات مختلفة مثل المؤسسات التعليمية والمكتبات.

■ ويمكن أن نخرج بالتوصيات التالية :
● إن إدارة المعرفة كنز متاح لجميع المؤسسات والأفراد، لذا يجب الاستفادة منه خصوصا للعمل المنظمي فذلك يستدعي السير بخطى محددة وثابتة نحو تحقيق الأهداف المرسومة، لأنه لا زال هناك العديد من المؤسسات لدينا لا تعمل بناء على استراتيجيات محددة ولا تعرف عن منهج إدارة المعرفة، لذا تتسم قراراتها بالعشوائية فكثيرا ما نسمع عن مؤسسة أو منظمة لم تقدم شيئاُ فأعلنت إفلاسها لأنها لم تعد تمتلك شيئا من المعرفة، لذا من المهم الاطلاع على تجارب الآخرين ونماذج المعرفة المتاحة والاستفادة منها في تطوير النشاط المؤسسي.
● حين نقدم على تبني سياسات إدارة المعرفة فإننا سوف نرتقي ونحسن مخرجات كل مؤسسة أو منظمة خدمية وهو ما نطمح إليه في مؤسسات التعليم والصحة وغيرها، وهو الناتج الطبيعي لكوننا أصبحنا مجتمعاُ معرفياُ.
image إدارة المعرفة : بحث علمي ــ (قائمة المباحث).
 0  0  426

Powered by Dimofinf cms Version 4.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Ltd.