فيصل سعيد بامهير

فيصل سعيد بامهير.
عدد المشاركات : 100
عدد المشاهدات : 3966


الكوتشنج والقيادة.
◄ هناك علاقة بين الكوتشنج والقيادة. كما هو متعارف، القيادة تميل إلى الاهتمام بالناس، العلاقات، المستقبل، التغيير، والتطلعات المستقبلية للمؤسسة أو فرق العمل، على عكس الإدارة التي تركز جهدها على العمليات، الأشياء والأنظمة، الحاضر، وكفاءة سير العملية الإدارية.
استخدام الكوتشنج كمنهج قيادي يعزز مفهوم الاهتمام بالأفراد، العلاقات، المستقبل، التغيير والتطلعات المستقبلية للمؤسسة. القائد الكوتش ييسر التغيير ولا يفرضه من خلال استخدام مبادئ، صفات، مهارات ونماذج الكوتشنج المختلفة. بالإضافة إلى ذلك، استخدام الكوتشنج يمّكن القادة من تحويل التحديات والمشاكل المؤسسية إلى فرص تعلم تشاركية للاستفادة منها مستقبلاً مما يزيد من فرص التعلم الجماعي في بيئة العمل ويحقق مفهوم القيادة التشاركية، أو المنظومة المتعلمة.

● الكوتشنج القيادي أيضاً يهتم بتقديم جلسات كوتشنج خاصة للقيادات والمدراء لدعمهم في :
• فهم نوع التحديات الحالية.
• توضيح الرؤية المستقبلية للمؤسسة.
• معرفة الفجوة بينهما.
• توفير مساحة من التفكير والتأمل الحر لرفع الوعي بالدور القيادي.
• إعطاء فرصة للتعبير والمشاركة.
image الكوتشنج : (المفهوم ــ الشرح ــ الخصائص).

تاريخ النشر : 1444/01/25 (06:01 صباحاً).

من أحدث المقالات المضافة في القسم.

العلوم الوظيفية : برنامج العمل الحر ﴿19095﴾.
في ثقافة الموظف : بعيداً عن المثالية ﴿4755﴾.
المملكة العربية السعودية : نظام الشركات 1443 ﴿6257﴾.
برنامج العمل الحر : أهداف البرنامج ﴿2875﴾.
مميزات المدرسة المتعلمة ﴿2143﴾.
بناء القدرات والتنمية المهنية : المدرسة المتعلمة ﴿2117﴾.
إيجابيات تطبيق برامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿6325﴾.
تقويم برنامج التنمية المهنية للمعلّمين في المدرسة ﴿4177﴾.
نقاط مهمّة لزيادة فرص نجاح برامج التنمية المهنية ﴿4841﴾.
متى يتم تنفيذ النشاطات والفعاليات التنموية أثناء اليوم الدراسي ؟ ﴿2427﴾.
أساليب تنفيذ برامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿6125﴾.
برنامج التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿5062﴾.
عملية الإنماء المهني داخل المدرسة ﴿4063﴾.
أسس ومبادئ التنمية المهنية داخل المدرسة ﴿14043﴾.
التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مقدمة ﴿13609﴾.
التنمية المهنية للمعلّمين في بيئة العمل الحقيقية ﴿10618﴾.
خطوات الأداء المتميز ﴿3427﴾.
برامج بناء القدرات والتنمية المهنية في المدرسة ﴿10966﴾.
التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة : مادة علمية ﴿7093﴾.
الفرق بين : (الكوتشنج ــ الاستشارات أو الطب النفسي) ﴿6564﴾.
مثلث الكوتش ﴿3939﴾.
الصفات التي يجب أن يتحلى بها رئيس فريق العمل ﴿2846﴾.
مسميات أخرى للكوتشنج ﴿2177﴾.
إيجابيات تنمية الأفراد ﴿4155﴾.
أقسام الكوتشنج : (الهدف ــ المجال ــ الحالة) ﴿14740﴾.
الكوتشنج : (المفهوم ــ الشرح ــ الخصائص) ﴿8263﴾.
خطوات التعامل مع غياب أو تأخر الموظف ــ وثيقة وظيفية ﴿2576﴾.
العزلة المهنية ــ Professional isolation ﴿6241﴾.
الموظّف المتقاعد طي النسيان ﴿2696﴾.
في ثقافة التقاعد : قال لي ﴿1971﴾.
التقاعد ليس نهاية المطاف ﴿6346﴾.
تأهيل الأفراد للتقاعد ﴿3780﴾.
لمَ تتجاهل وزارة مثل وزارة التعليم تكريم المتقاعدين ؟ ﴿4842﴾.
ماذا تهدي للزميل المتقاعد ؟ ﴿3320﴾.
إلى المعلم المتقاعد : حديث من القلب ﴿4228﴾.
للشيوخ والمتقاعدين ﴿5197﴾.
المتقاعد ونظرة المجتمع : مت قاعدا ﴿2558﴾.
المتقاعدون : أفكار مجتمعية ورؤى مستقبلية ﴿5441﴾.
المتقاعد : أفكار مستقبلية ﴿4212﴾.
التقاعد : مرحلة جديدة من العطاء .. هل أنت متقاعد ؟ ﴿1888﴾.
هموم المتقاعد من وظيفته : أسئلة تستحق الإجابة ﴿4556﴾.
وصية مربي متقاعد ﴿17299﴾.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية : تمديد سن التقاعد للمرأة ﴿1371﴾.
الحالات التي يتم فيها إيقاف معاش المستفيدين التقاعدي ﴿1478﴾.
شروط الإعالة للاستفادة من المعاش التقاعدي ﴿2098﴾.
تنظيم انتقال المعاش التقاعدي للمستفيدين من أسرة الموظف والموظفة بعد الوفاة ﴿3367﴾.
الحالات التي تستحق فيها الموظفة معاشاً تقاعدياً ﴿1464﴾.
تنظيم استحقاق الموظف المدني للمعاش التقاعدي (نظام التقاعد المدني) ﴿1763﴾.
في الثقافة الوظيفية : المتقاعد ــ المستفيد ــ الوكيل ــ المشترك ﴿4512﴾.
الثقافة الوظيفية : ثقافة التقاعد ﴿43279﴾.

◂يلتزم منتدى منهل الثقافة التربوية بحفظ حقوق الملكية الفكرية للجهات والأفراد وفق نظام حماية حقوق المؤلف بالمملكة العربية السعودية ولائحته التنفيذية. ونأمل ممن لديه ملاحظة على أي مادة في المنتدى تخالف نظام حقوق الملكية الفكرية مراسلتنا بالنقر على الرابط التالي ◂◂◂ ﴿هنا﴾.