■ يعتقد البعض أن الإدارة تشريف وليس تكليف فتجده متباهياً بكونه اصبح مديراً لمنشأة ما. فيتناسى أن هناك من مرؤوسيه من يفوقه خبرة في العمل ولكنه لم يرشح نفسه للإدارة وأن هناك من يمنعه حيائه من التظلم أمام مديره من بعض القرارات التعسفية. وأن هناك من يستحق الترقية ولكن مديره لا يرشحه. وأن هناك من يعمل بصمت وراء الكواليس ويتفانى في عمله دون كلمة شكر أو تشجيع واحدة من المدير بل وصل الأمر أن بعض المدراء يتعامل بغرور وتعال مع الموظفين ولا يكلف على نفسه سؤالهم عن مشاكلهم وأحوالهم ولا يسمح لهم بالخروج إن حصل لهم ظرف طارئ إلا بشق الأنفس.
الإدارة أيها السادة فن وذوق وأخلاق لا يجيده الكثير ممن اعتلوا الكراسي ونسوا هؤلاء أنهم سوف يتركونها يوماً ما لغيرهم وعندئذ لا تبقى سوى السمعة والذكرى الطيبة.
على العموم هذه وجهة نظر شخصية تحتمل الخطأ والصواب، والله من وراء القصد.
