• ×

08:54 صباحًا , الإثنين 3 صفر 1439 / 23 أكتوبر 2017

◄ تطبيق مفاهيم العلاقات الإنسانية في قطاع الإنتاج.
■ أبرز المفاهيم :
1- الدوافع : يجب أ ن يكون الدافع للعمل ليس الكسب المادي فقط بل يجب أن يرى الشخص نفسه في هذا العمل.
2- المفاهيم والمدركات التي توجد عند الفرد : يجب أن تكون المفاهيم والمدركات لدى العاملين أن جميع العاملين في هذه المؤسسة كلاً منهم يكمل الأخر.
3- السلطة : وهي أن تقوم على ضبط العمل وسيره في صورة جيدة.
4- اتخاذ القرارات : أن مفهوم اتخاذ السلطة مرافق لمفهوم اتخاذ القرار.
5- الاتصال : وهي العلاقات فمتى ما كان الاتصال جيد كانت العلاقات جيده والعكس صحيح.
6- القيادة : إن ظاهرة التبعية صفة ملازمة للقيادة فمن الضروري للقائد أتباع.
7- الروح المعنوية : هي إحدى الدلالات التي عن طريقها يمكن مد العلاقات الإنسانية.
8- الإطار الاجتماعي الذي تعمل فيه الإدارة : إن الإدارة لا تعمل في بيئة منعزلة وإنما تعمل في إطار اجتماعي تتأثر منه كما أنها تؤثر فيه.
9- الفروق الفردية : إن كل شخص يختلف عن الأخر في شتى نواحي الحياة.
10- الكرامة الإنسانية : هي المفهوم الذي يمتاز بأنه الأساس الأخلاقي والمغزى المعنوي للعلاقات الإنسانية.
 0  0  2246
۞ إيضاح تقني : في خانة (أضف تعليق) الأحرف المتاحة أكثر من (1000) حرف // أما في خانة (الرد على زائر) في حدود (100) حرف فقط.
التعليقات ( 0 )