من أحدث المقالات المضافة إلى القسم.

بسم الله الرحمن الرحيم

اسمُ الكاتب : فريق منهل «1».
إجمالي القراءات : ﴿8893﴾.
عدد المشــاركات : ﴿110﴾.

مسؤوليات مدير المدرسة (التعليم الأهلي) في وزارة التعليم (التعليم العام) في المملكة العربية السعودية.
في 1424/10/21هـ صدر تعميم معالي وزير التربية والتعليم رقم 455 / 20 الذي عين مسؤوليات مديري المدارس الأهلية في المملكة العربية السعودية، وهي :
♦ العلاقة مع المالك أو من ينيبه :
1 ـ يسعى لإقامة علاقة تعاونية لحمتها الاحترام والتقدير.
2 ـ يعمل على تزويده بما يرد من الجهة المشرفة من تعاميم ولوائح تنظيمية، والتعاون معه لتنفيذها.
3 ـ يطلعه على الاحتياجات الفعلية لسير العملية التربوية التعليمية مع مراعاة إمكانات المدرسة.
4 ـ ينسق معه حول ميزانية المدرسة من الفصول وفق إمكانات ومرافق المبنى.
5 ـ يطلعه نهاية كل فصل دراسي على تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين.
6 ـ يوقع على شهادات الخبرة إلى جانبه مع الالتزام بالنموذج المعتمد من الجهة المشرفة.
7 ـ ينسق معه حول من ينيبه أثناء إجازته السنوية.
8 ـ دعوته لحضور النشاطات المدرسية، ومشاركته في تقديم الحوافز والهدايا التشجيعية.
9 ـ ينسق معه حول مواعيد إجازات المعلمين وسفرهم وعودتهم وفق المواعيد المحددة من جهة الإشراف.
10 ـ يسعى معه لتطوير الأداء وتقديم المدرسة للجمهور، والإسهام في نموها.
11 ـ يسهم في تحقيق جو من الألفة والتعاون، وتوفير بيئة تربوية واجتماعية جيدة، كما يساعد الهيئة التعليمية والإدارية لتطوير أدائهم ومعالجة مشكلاتهم وحفز هممهم للعمل بجد ونشاط.
12 ـ يشترك مع المالك والإشراف التربوي في وضع آلية لمنح الحوافز والعلاوات للعاملين.

♦ شؤون الطلاب :
1 ـ الإشراف على تسجيل الطلاب وفقاً لأنظمة القبول والتسجيل المعتمدة من الجهة المشرفة، مع مراعاة سعة الفصول والضوابط الموضوعة من قبل الوزارة في المساحة المحددة للطالب.
2 ـ الإعداد الجيد للاختبارات النهائية.
3 ـ الإشراف على تنظيم ملفات الطلاب ومتابعتها، وينسق مع مالك المدرسة أو من ينيبه عند تسليمها لأولياء أمور الطلاب أو تحويلها لمدارس أخرى.
4 ـ الإشراف تربوياً وتعليمياً على المواد الإضافية التي تقدمها المدرسة.
5 ـ الاشتراك مع مالك المدرسة لتأسيس مجلس أولياء أمور الطلاب وتفعيل دوره التربوي والاجتماعي.

♦ مهام عامة :
1 ـ يعد مسؤولاً أمام الوزارة وإدارة التربية والتعليم عن متابعة وتطبيق السياسة التعليمية داخل المدرسة، وتزويد الجهات المختصة بأي مخالفة أو قصـور، مثل : (تأخير رواتب العاملين ـ تدريس مناهج إضافية دون الحصول على موافقة جهة الإشراف ـ زيادة رسوم تسجيل الطلاب أثناء العام الدراسي).
2 ـ متابعة إجازات (صلاحيات) تدريس المعلمين مع الجهة المشرفة.
3 ـ مخاطبة جهات الإشراف فيما يخص الشأن التربوي والتعليمي فقط.
4 ـ يعد مسؤولاً عن ختم المدرسة.
5 ـ وضع خطة للتطوير المهني للمعلمين وتفعيلها.