بسم الله الرحمن الرحيم

من أحدث المقالات المضافة في القسم.

النظرة المستقبلية للتعليم : إعادة بناء التعليم ﴿2612﴾.

الثقافة المعرفية : المواد المعرفية ﴿45552﴾.

النظرة المستقبلية للتعليم : تطوير التعليم ﴿5530﴾.

النظرة المستقبلية للتعليم : إصلاح التعليم ﴿4893﴾.

التطوير التربوي : النظرة المستقبلية للتعليم ﴿2780﴾.

في الثقافة التربوية : التطوير التربوي ﴿4884﴾.

مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية الذاتية ﴿6770﴾.

مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية الأخلاقية ﴿13119﴾.

مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية القانونية ﴿7795﴾.

مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية الاجتماعية ﴿14358﴾.

المسؤولية الإدارية ﴿10137﴾.

كيف نفعّل نموذج تقويم الأداء الوظيفي ؟ ﴿4390﴾.

كيف نفعّل دور المعلم الاجتماعي ؟ ﴿8887﴾.

كيف نفعّل مفهوم تطوير الجودة في مدارسنا ؟ ﴿4363﴾.

كيف نفعّل إدارة الجودة في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4869﴾.

كيف نفعّل مقرر التربية الوطنية في مدارسنا ؟ ﴿4914﴾.

كيف نفعّل العلاقة بين مدير المدرسة والمشرف التربوي ؟ ﴿7763﴾.

كيف نفعّل ميثاق أخلاقيات مهنة التعليم في مدارسنا ؟ ﴿15084﴾.

كيف نفعّل المكتبات المدرسية في مدارسنا ؟ ﴿4424﴾.

كيف نفعّل عنصر العلاقات الإنسانية في محيط العمل ؟ ﴿7571﴾.

كيف نفعّل آلية منح الجوائز والخطابات والشهادات للمتميزين ؟ ﴿8046﴾.

كيف يُفعل مدير المدرسة أسلوب الزيارات الصفية عقب زيارة المعلم في قاعة الدرس ؟ ﴿4350﴾.

كيف نفعّل الأساليب الإشرافية التربوية على المعلمين ؟ ﴿10993﴾.

كيف نفعّل الإدارة التربوية في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4316﴾.

كيف نفعّل القيادة المدرسية في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4119﴾.

كيف نفعّل القيادة الإدارية في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4112﴾.

الثقافة المعرفية : التطوير التربوي ﴿47950﴾.

تنمية مهارات مديري المدارس الخيرية في الإدارة التربوية : برنامج تدريبي ﴿4442﴾.

مواقف وقضايا في العمل الإشرافي التربوي ﴿8065﴾.

مسؤوليات مدير المدرسة الوظيفية : برنامج تدريبي ﴿5831﴾.

القيادة الإدارية : برنامج تدريبي ﴿7694﴾.

الإدارة الإلكترونية : برنامج تدريبي ﴿5015﴾.

تطوير الذات : برنامج تدريبي ﴿5808﴾.

التخطيط الإداري : برنامج تدريبي ﴿10338﴾.

تقويم الأداء الوظيفي (المعلم نموذجاً) : برنامج تدريبي ﴿6953﴾.

آلية (إعداد ــ المشاركة في إعداد ــ اعتماد) تقارير تقويم الأداء الوظيفي.. ﴿7768﴾.

الثقافة المعرفية : التنمية المهنية «برنامج تدريبي» ﴿37420﴾.

وقفات مع لائحة تقويم الأداء الوظيفي : برنامج تدريبي ﴿5431﴾.

التنمية المهنية : أهداف تقويم البرامج التدريبية ﴿2962﴾.

التنمية المهنية : اختتام البرنامج التدريبي ﴿2182﴾.

التنمية المهنية : الأسئلة أثناء التدريب ﴿2571﴾.

التنمية المهنية : الحركة أثناء التدريب ﴿2220﴾.

التنمية المهنية : لغة التدريب ﴿2166﴾.

التنمية المهنية : التعامل مع الصعاب ﴿2235﴾.

التنمية المهنية : خصائص المدرب الفعال ﴿2328﴾.

التنمية المهنية : المدرب التربوي ــ Coach ﴿2201﴾.

الثقافة المعرفية : تنمية مهارات الاتصال في الحوار «برنامج تدريبي» ﴿37272﴾.

دليل : الميثاق الأخلاقي للمتطوع ﴿2384﴾.

الجودة الشاملة (المدرسة نموذجاً) : برنامج تدريبي ﴿29951﴾.

دليل المعلم لبناء الاختبار التحصيلي الجيد ﴿4515﴾.

اسمُ الكاتب : عبدالله أحمد هادي.
عدد المشاهدات : ﴿19194﴾.
عدد المشـاركات : ﴿186﴾.

أساليب الإشراف التربوي : الزيارات المتبادلة.
◄ الزيارات المتبادلة : أسلوب إشرافي مرغوب فيه, يترك أثراً في نفس المعلم, ويزيد من ثقته بنفسه، وتتم فيه زيارة معلم أو أكثر زميلاً لهم داخل الفصل, مع ملاحظة إمكانية ذلك بين معلمي المدرسة الواحدة, أو مدرستين متجاورتين, أو مادة واحدة أو عدة مواد، تحت إشراف مدير أو وكيل المدرسة أو المشرف التربوي.

■ أهداف الزيارات المتبادلة :
1- تبادل الخبرات بين معلمي المادة الواحدة، وتقريب وجهات النظر بينهم.
2- تعميق فهم المعلمين, واحترام بعضهم بعضاً.
3- تقويم المعلم عمله من خلال مقارنة أدائه بأداء الآخرين.
4- تشجيع المعلمين المبدعين على تطوير ممارساتهم, وتحفيزهم على إبداء آرائهم وطرح مشكلاتهم.

■ شروط الزيارات المتبادلة :
1- أن يكون الهدف من الزيارة واضحاً.
2- أن يقوم المشرف التربوي بتوعية المعلمين بأهمية وأهداف البرنامج, مع ملاحظة أهمية التخطيط المسبق للزيارة.
3- أن يوافق المعلم المزار على ذلك دون أن تؤثر الزيارة على البرنامج المدرسي اليومي.
4- أن يكون دخول المعلمين مع بداية الحصة، وخروجهم مع نهايتها.
5- أن يعقب الزيارة مناقشة حول فعاليات الحصة, ومدى تحقيق أهدافها.

التسلسل الزمني: 1439/05/01 (06:01 صباحاً).