
اسمُ الكاتب : منهل الثقافة التربوية.
عدد المشاهدات : ﴿40832﴾.
عدد المشـاركات : ﴿360﴾.
بسم الله الرحمن الرحيم
المُنوَّعات الثقافية : الثقافة التنظيمية.
قسم : المُنوَّعات الثقافية.
المُنوَّعات الثقافية : الثقافة التنظيمية # (1442).
■ مهارات الإدارة الفاعلة.
■ مهارات الأداء للإدارة الفعالة.
■ مهارات العمل الجماعي.
■ القيادة السائبة.
■ مبادئ القرار الصحيح والتصرف الفعال : صناعة القرارات.
■ مزايا المشاركة في صنع القرار الإداري.
■ أهم المعوقات الإدارية في مجال اتخاذ القرار الإداري.
■ مشكلات عملية صنع القرار الإداري.
■ أسباب فشل الجماعة في الوصول لقرار إداري أو الوصول لقرارات إدارية ضعيفة.
■ مهارات صناعة القرار الخمس التي تسهم في فاعلية المدير.
■ الاتصالات الإدارية : (المنظور التاريخي ــ المفهوم).
■ أهمية الاتصال في الجهاز الإداري.
■ فوائد الاتصال الإداري.
■ الاتصال الإداري في مجال الإدارة التعليمية والمدرسية.
■ معوقات عملية الاتصال التربوي.
■ أساليب الاتصال الإداري : الاتصال الكتابي (الرسمي).
■ أساليب الاتصال الإداري : الاتصال الشفوي (غير رسمي).
■ أساليب الاتصال الإداري : أسلوب الاتصال التصويري.
■ أهمية الاتصال في الجهاز الإداري في الإدارة التعليمية.
■ تفويض الصلاحيات : المفهوم والمنهجية والافتراضات.
■ الروح المعنوية وأثرها على أداء وسلوك الجماعة.
■ المظاهر الرئيسة للاستدلال على مستوى الروح المعنوية في المنظمة.
■ العلاقات الإنسانية في العمل الإداري التربوي.


■ مهارات الإدارة الفاعلة.
■ مهارات الأداء للإدارة الفعالة.
■ مهارات العمل الجماعي.
■ القيادة السائبة.
■ مبادئ القرار الصحيح والتصرف الفعال : صناعة القرارات.
■ مزايا المشاركة في صنع القرار الإداري.
■ أهم المعوقات الإدارية في مجال اتخاذ القرار الإداري.
■ مشكلات عملية صنع القرار الإداري.
■ أسباب فشل الجماعة في الوصول لقرار إداري أو الوصول لقرارات إدارية ضعيفة.
■ مهارات صناعة القرار الخمس التي تسهم في فاعلية المدير.
■ الاتصالات الإدارية : (المنظور التاريخي ــ المفهوم).
■ أهمية الاتصال في الجهاز الإداري.
■ فوائد الاتصال الإداري.
■ الاتصال الإداري في مجال الإدارة التعليمية والمدرسية.
■ معوقات عملية الاتصال التربوي.
■ أساليب الاتصال الإداري : الاتصال الكتابي (الرسمي).
■ أساليب الاتصال الإداري : الاتصال الشفوي (غير رسمي).
■ أساليب الاتصال الإداري : أسلوب الاتصال التصويري.
■ أهمية الاتصال في الجهاز الإداري في الإدارة التعليمية.
■ تفويض الصلاحيات : المفهوم والمنهجية والافتراضات.
■ الروح المعنوية وأثرها على أداء وسلوك الجماعة.
■ المظاهر الرئيسة للاستدلال على مستوى الروح المعنوية في المنظمة.
■ العلاقات الإنسانية في العمل الإداري التربوي.