العادات السبع : العادة الثالثة ــ مبادئ النزاهة والتنفيذ.
كوفي يصف إطارا تحديد أولويات العمل التي تهدف إلى تحقيق الأهداف الطويلة الأجل، وذلك على حساب المهام التي تبدو مستعجلة، ولكن هي في الواقع أقل أهمية. اعتبر الإنابة جزءا هاما من إدارة الوقت. نجاح الإنابة، وفقا لكوفي، يركز على النتائج والمعايير التي يتم الاتفاق عليها مسبقا، بدلا من التركيز على وصف خطط عمل مفصلة.
في علم الأخلاق : ستيفن كوفي ــ العادات السبع.
العادات السبع : العادة الأولى ــ كن مبادراً.
العادات السبع : العادة الثانية ــ ابدأ والغاية في ذهنك.
العادات السبع : العادة الثالثة ــ مبادئ النزاهة والتنفيذ.
العادات السبع : العادة الرابعة ــ مبادئ المنفعة المتبادلة.
العادات السبع : العادة الخامسة ــ مبادئ التفاهم المتبادل.
العادات السبع : العادة السادسة ــ مبادئ التعاون الخلاق.
العادات السبع : العادة السابعة ــ مبادئ التجديد المتوازن الذاتي.
كوفي يصف إطارا تحديد أولويات العمل التي تهدف إلى تحقيق الأهداف الطويلة الأجل، وذلك على حساب المهام التي تبدو مستعجلة، ولكن هي في الواقع أقل أهمية. اعتبر الإنابة جزءا هاما من إدارة الوقت. نجاح الإنابة، وفقا لكوفي، يركز على النتائج والمعايير التي يتم الاتفاق عليها مسبقا، بدلا من التركيز على وصف خطط عمل مفصلة.
في علم الأخلاق : ستيفن كوفي ــ العادات السبع. العادات السبع : العادة الأولى ــ كن مبادراً. العادات السبع : العادة الثانية ــ ابدأ والغاية في ذهنك. العادات السبع : العادة الثالثة ــ مبادئ النزاهة والتنفيذ. العادات السبع : العادة الرابعة ــ مبادئ المنفعة المتبادلة. العادات السبع : العادة الخامسة ــ مبادئ التفاهم المتبادل. العادات السبع : العادة السادسة ــ مبادئ التعاون الخلاق. العادات السبع : العادة السابعة ــ مبادئ التجديد المتوازن الذاتي.د. أحمد محمد أبو عوض.