في ثقافة التطوير : كيف نجعل تقييم النتائج جزءاً متكاملاً ودائماً ؟
التطوير الإداري : عملية تزويد الإداريين بالمهارات والمعلومات التي تساعدهم على تحسين أدائهم في العمل ورفع مستوى كفايتهم في مواجهة المشكلات الإدارية.
العلوم المعرفية : العلوم الاستعرافية.