في ثقافة التطوير : كيف نجعل تقييم النتائج جزءاً متكاملاً ودائماً ؟

قسم : الثقافة المعرفية
1430/09/01 (06:01 صباحاً)
1951 قراءة
قسم : الثقافة المعرفية.

عدد المشاركات : «199».

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ
في ثقافة التطوير : كيف نجعل تقييم النتائج جزءاً متكاملاً ودائماً ؟
■ التطوير الإداري : عملية تزويد الإداريين بالمهارات والمعلومات التي تساعدهم على تحسين أدائهم في العمل ورفع مستوى كفايتهم في مواجهة المشكلات الإدارية.
image
أزرار التواصل الاجتماعي

أحدث المواد المضافة (للقسم) :