×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • الضُّغوط النَّفْسيَّة وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينة موظفات جامعة الطائف : خاتمة الدراسة «10».
    • المسارد الثقافية : مِسرَد الثقافة العامة.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد التعليم المستقبلي.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد البرامج التدريبية.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد ﴿النشرات - المطويات﴾.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد الأساليب الإشرافية التربوية.
    • الثقافة العامة : الثقافة الشرعية.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد مصطلحات الثقافة التربوية.
    • تقييم الأداء المؤسسي.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد آليات التفعيل الإداري.

    الرئيسية.

    ■ 17- قسم : الثقافة الإدارية.

    فيصل سعيد بامهير
    فيصل سعيد بامهير.
    إجمالي المشاركات : ﴿66﴾.
    1438/02/01 (06:01 صباحاً).

    أسباب الفشل في حل المشكلة.

    ■ أهم أسباب الفشل في حل المشكلات الإدارية هي :
    1. عدم اتباع المنهجية في تحديد وحل المشكلات.
    2. وضع المشكلة خارج نطاقها الحقيقي.
    3. نقص المعلومات أو التحليل السيئ للمشكلة.
    4. استخدام نوع واحد من التفكير (طريقة القبعات الست).
    • القبعة البيضاء = نظرة موضوعية للأمور.
    • القبعة الحمراء = الانفعال والحدس والتفكير الفطري.
    • القبعة السوداء = الحذر والتشاؤم والتفكير السلبي.
    • القبعة الصفراء = الممكن والمنطق الإيجابي.
    • القبعة الخضراء = الأفكار الجديدة والتفكير الخلاق.
    • القبعة الزرقاء = ضبط عملية التفكير.
    5. غياب أو تحجيم مشاركة الأطراف المعنية.
    6. الخوف من الفشل ومن التجديد ومن تبادل الأفكار.
    7. مقاومة التغيير.
    8. التوقف عن التنفيذ أو ترك المتابعة والتقويم.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.