من أحدث المقالات المضافة في القسم.

الثقافة المعرفية ﴿65014﴾.
متلازمة داون ــ Down Syndrome : سبب التسمية ﴿3830﴾.
مهام المشرف التربوي المقيم في التربية الخاصة ﴿2566﴾.
النظرة المستقبلية للتعليم : إعادة بناء التعليم ﴿2551﴾.
النظرة المستقبلية للتعليم : تطوير التعليم ﴿5446﴾.
النظرة المستقبلية للتعليم : إصلاح التعليم ﴿4804﴾.
التطوير التربوي : النظرة المستقبلية للتعليم ﴿2727﴾.
في الثقافة التربوية : التطوير التربوي ﴿4824﴾.
مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية الذاتية ﴿6712﴾.
مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية الأخلاقية ﴿13036﴾.
مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية القانونية ﴿7685﴾.
مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية الاجتماعية ﴿14206﴾.
المسؤولية الإدارية ﴿9932﴾.
كيف نفعّل نموذج تقويم الأداء الوظيفي ؟ ﴿4334﴾.
كيف نفعّل دور المعلم الاجتماعي ؟ ﴿8700﴾.
كيف نفعّل مفهوم تطوير الجودة في مدارسنا ؟ ﴿4318﴾.
كيف نفعّل إدارة الجودة في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4831﴾.
كيف نفعّل مقرر التربية الوطنية في مدارسنا ؟ ﴿4813﴾.
كيف نفعّل العلاقة بين مدير المدرسة والمشرف التربوي ؟ ﴿7618﴾.
كيف نفعّل ميثاق أخلاقيات مهنة التعليم في مدارسنا ؟ ﴿14629﴾.
كيف نفعّل المكتبات المدرسية في مدارسنا ؟ ﴿4375﴾.
كيف نفعّل عنصر العلاقات الإنسانية في محيط العمل ؟ ﴿7525﴾.
كيف نفعّل آلية منح الجوائز والخطابات والشهادات للمتميزين ؟ ﴿7932﴾.
كيف يُفعل مدير المدرسة أسلوب الزيارات الصفية عقب زيارة المعلم في قاعة الدرس ؟ ﴿3987﴾.
كيف نفعّل الأساليب الإشرافية التربوية على المعلمين ؟ ﴿10947﴾.
كيف نفعّل الإدارة التربوية في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4269﴾.
كيف نفعّل القيادة المدرسية في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4084﴾.
كيف نفعّل القيادة الإدارية في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4077﴾.
الثقافة المعرفية : التطوير التربوي ﴿47793﴾.
مكة المكرمة : أسماء مشرفي قسم القيادة المدرسية (1398 ــ 1438) ﴿5351﴾.
تنمية مهارات مديري المدارس الخيرية في الإدارة التربوية : برنامج تدريبي ﴿4387﴾.
الجودة الشاملة (المدرسة نموذجاً) : برنامج تدريبي ﴿29156﴾.
مواقف وقضايا في العمل الإشرافي التربوي ﴿7972﴾.
مسؤوليات مدير المدرسة الوظيفية : برنامج تدريبي ﴿5778﴾.
القيادة الإدارية : برنامج تدريبي ﴿7632﴾.
الإدارة الإلكترونية : برنامج تدريبي ﴿4983﴾.
تطوير الذات : برنامج تدريبي ﴿5761﴾.
التخطيط الإداري : برنامج تدريبي ﴿10202﴾.
تقويم الأداء الوظيفي (المعلم نموذجاً) : برنامج تدريبي ﴿6911﴾.
آلية (إعداد ــ المشاركة في إعداد ــ اعتماد) تقارير تقويم الأداء الوظيفي.. ﴿7602﴾.
وقفات مع لائحة تقويم الأداء الوظيفي : برنامج تدريبي ﴿5374﴾.
التنمية المهنية : أهداف تقويم البرامج التدريبية ﴿2918﴾.
التنمية المهنية : اختتام البرنامج التدريبي ﴿2143﴾.
التنمية المهنية : الأسئلة أثناء التدريب ﴿2521﴾.
التنمية المهنية : الحركة أثناء التدريب ﴿2183﴾.
التنمية المهنية : لغة التدريب ﴿2094﴾.
التنمية المهنية : التعامل مع الصعاب ﴿2165﴾.
التنمية المهنية : خصائص المدرب الفعال ﴿2243﴾.
التنمية المهنية : المدرب التربوي ــ Coach ﴿2176﴾.
التنمية المهنية : برنامج تدريبي ﴿8370﴾.
عبدالله أحمد هادي

عبدالله أحمد هادي عدد المشاركات : ﴿199﴾ التسلسل الزمني : 1432/06/01 (06:01 صباحاً) عدد القراءات : ﴿5518﴾

المصطلحات التربوية : التعليم الرديف Further Education
◄ التعليم الرديف هو : ما يسمى بـ "مُوَاصَلَةُ التَّعْلِيمِ" في الولايات المتحدة continuing education، وهو مصطلح يستخدم بشكل رئيس بخصوص التعليم في المملكة المتحدة وأيرلندا. وهو مرحلة ما بعد التعليم الإلزامي، ويتم تنفيذه في المدارس الثانوية، ويختلف تماماً عن ذلك التعليم في الجامعات، وقد يكون في مستوياته المختلفة أعلى من التعليم الإلزامي ومن التدريب الأساسي وحتى الدبلوم العالي الوطني Higher National Diploma أو درجة التأسيس Foundation Degree.

■ التعليم الرديف Further Education :
عادة ما يُختصر إلى FE وهو التعليم الذي يغطي أنواع التعليم التي يحصل عليها الطالب بعد ما تم تحقيقه في مجال التعليم الإلزامي، ولكنها ليست على مستوى درجة التعليم العالي، وتتضمن المستويات A level و AS level والمؤهلات المهنية Vocational Qualifications.

■ الفئة العمرية في التعليم الرديف :
أكثرهم ما بين الـ 16 و الـ 19 سنة، وهناك العديد من المتعلمين الآخرين الذين يشرعون في هذا المجال سواء بدوام جزئي أو دوام كامل والذين لا يوجد حد أقصى لعمرهم حسب الإحصاءات المعتمدة في المملكة المتحدة.