• ×

06:37 صباحًا , السبت 29 رمضان 1438 / 24 يونيو 2017

◄ نظريات الحوافز الإدارية : محاسن نظرية التعلم الشرطي.
■ أهم محاسن نظرية التعلم الشرطي :
1. ربط أنظمة الحوافز، والأجور بالأداء.
2. إعطاء الحوافز، والمدعمات بصورة فورية.
3. الاستخدام المثالي للحوافز الإيجابية والسلبية بصورة سليمة.
4. استخدام قدراتها بالأسلوب المناسب حتى نتمكن من اكتساب أو إطفاء السلوك.

image روابط ذات صلة :
image الثقافة العلمية : النظريات العلمية.
image قائمة : الروابط الإلكترونية على الشبكة العنكبوتية.
وثيقة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أقسام مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.
إدارة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أعضاء مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.

 0  0  1899
۞ إيضاح تقني : في خانة (أضف تعليق) الأحرف المتاحة أكثر من (1000) حرف // أما في خانة (الرد على زائر) في حدود (100) حرف فقط.
التعليقات ( 0 )

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 06:37 صباحًا السبت 29 رمضان 1438 / 24 يونيو 2017.