نظريات الحوافز الإدارية : محاسن نظرية التعلم الشرطي

د. محمد علي المسعري

2598 قراءة 1431/12/25 (06:01 صباحاً)

د. محمد علي المسعري.
۞ عدد المشاركات : «31».
نظريات الحوافز الإدارية : محاسن نظرية التعلم الشرطي.
◗أهم محاسن نظرية التعلم الشرطي :
1. ربط أنظمة الحوافز، والأجور بالأداء.
2. إعطاء الحوافز، والمدعمات بصورة فورية.
3. الاستخدام المثالي للحوافز الإيجابية والسلبية بصورة سليمة.
4. استخدام قدراتها بالأسلوب المناسب حتى نتمكن من اكتساب أو إطفاء السلوك.
image النظريات العلمية : نظريات الحوافز الإدارية.
أزرار التواصل الاجتماعي

أحدث المواد المضافة (للقسم) :