قايد إبراهيم البيشي. عدد المشاهدات : 2809 تاريخ النشر : 1439/06/01 (06:01 صباحاً). || عدد المشاركات : 4

بسمِ اللهِ الرحمنِ الرحيمِ.

الأساليب التدريبية : أنواعها ــ العوامل المحددة للأسلوب التدريبي.
الأساليب التدريبية :
يقصد بالأساليب التدريبية : الطريقة (الكيفية) التي يتم من خلالها عرض المادة التدريبية.

■ أنواع الأساليب التدريبية :
تنقسم الأساليب التدريبية إلى ثلاثة أنواع :
1 ـ أساليب العرض : المحاضرة ـ التطبيق العلمي / الإيضاحي.
2 ـ أساليب المشاركة : المناقشات ـ دراسة الحالة ـ لعب الأدوار ـ العصف الذهني ـ مجموعات المناقشة ـ الدراما الاجتماعية ـ الألعاب والقصة غير الكاملة.
3 ـ الأنشطة خارج قاعة التدريب : التكليفات ـ المشروعات ـ الزيارات الميدانية / الرحلات.

■ العوامل المحددة للأسلوب التدريبي :
1ـ المتدربون : يجب مراعاة أعمار وجنس والمستوى التعليمي وخبرات المتدربين.
2ـ ظروف التدريب : زمن التدريب ـ مكان التدريب ـ التسهيلات والمواد المتاحة ـ عدد المتدربين.
3ـ موضوع التدريب.
4ـ الميزات النسبية للمدرب.
أحدث المقالات المضافة (في القسم) :