ما فوائد القيادة بالسؤال ؟
■ هناك طريقتان أساسيتان للقيادة :
1- يمكن أن تأمر الناس بما يفعلون.
2- أن تسألهم عن آرائهم.
كقاعدة عامة يبدو من الجيد أن تنصت أكثر مما تتحدث وعندما تتحدث, لا يضر أن تردد ما سمعته للتو لتظهر أنك كنت منصتا.
● القيادة بالسؤال لها فوائد عدة :
• أولاً : إذا قبلت أنك لا تمتلك معرفة مثالية بكل شيء وبكيفية حل أية مشكلة, سوف تتعلم شيئا من سؤال الآخرين. هناك شيئا دائماً شيئاً لم تفكر به أو منظور لم تأخذه بعين الاعتبار.
• ثانياً : بطرح الأسئلة فأنت تدخل الآخرين في المشكلات والعمليات وتجعلهم أكثر تحليا بالدافع, مما لو كنت قد أخبرتهم فقط بما يجب أن يقوموا به. أنك تجعل الآخرين يفكرون.
• ثالثاً : هذا يظهر الآخرين, ويمكن أن يكون دافعاً أيضاً. إنه يقود لقاعدة أخرى مفيدة سل أي شخص عما يعتقده, ولا تسل فقط زملائك أو الأصدقاء أو الناصحين. سوف تنشر التحفيز والعمل في أثناء الحصول على إجابات مدهشة.
■ هناك طريقتان أساسيتان للقيادة :
1- يمكن أن تأمر الناس بما يفعلون.
2- أن تسألهم عن آرائهم.
كقاعدة عامة يبدو من الجيد أن تنصت أكثر مما تتحدث وعندما تتحدث, لا يضر أن تردد ما سمعته للتو لتظهر أنك كنت منصتا.
● القيادة بالسؤال لها فوائد عدة :
• أولاً : إذا قبلت أنك لا تمتلك معرفة مثالية بكل شيء وبكيفية حل أية مشكلة, سوف تتعلم شيئا من سؤال الآخرين. هناك شيئا دائماً شيئاً لم تفكر به أو منظور لم تأخذه بعين الاعتبار.
• ثانياً : بطرح الأسئلة فأنت تدخل الآخرين في المشكلات والعمليات وتجعلهم أكثر تحليا بالدافع, مما لو كنت قد أخبرتهم فقط بما يجب أن يقوموا به. أنك تجعل الآخرين يفكرون.
• ثالثاً : هذا يظهر الآخرين, ويمكن أن يكون دافعاً أيضاً. إنه يقود لقاعدة أخرى مفيدة سل أي شخص عما يعتقده, ولا تسل فقط زملائك أو الأصدقاء أو الناصحين. سوف تنشر التحفيز والعمل في أثناء الحصول على إجابات مدهشة.
