• ×

05:13 صباحًا , الخميس 5 شوال 1438 / 29 يونيو 2017

◄ الثقافة الوظيفية : العلاقة بين التعليم والتدريب.
■ العلاقة بين التعليم والتدريب.
على الرغم من الاختلاف بين التعليم والتدريب إلا أنه يمكن الفصل بينهما، فالتدريب يبدأ من حيث ينتهي التعليم مع ضرورة التنسيق بين المرحلتين واعتبار أن كلاً منهما يكمل الآخر.

■ الاختلاف بين التعليم والتدريب :
● التعليم :
1 ـ الأهداف : تتلاءم الأهداف مع حاجة الفرد والمجتمع بصفة عامة.
2 ـ المحتوى : المحتوى العام.
3 ـ المدة : طويلة.
4 ـ الأسلوب : أسلوب التلقي للمعارف الجديدة.
5 ـ النتائج : المعارف والمعلومات.

● التدريب :
1 ـ الأهداف : أهداف سلوكية محددة لتجعل العاملين أكثر كفاءة وفاعلية في وظائفهم.
2 ـ المحتوى : محتوى البرنامج التدريبي محدد تبعاً لحاجة العمل الفعلية.
3 ـ المدة : قصيرة.
4 ـ الأسلوب : أسلوب الأداء والمشاركة.
5 ـ النتائج : المعلومات والمهارات.

image روابط ذات صلة :
image الثقافة الوظيفية : ثقافة التنمية المهنية (التدريب).
وثيقة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أقسام مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.
إدارة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أعضاء مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.

 0  0  6088
۞ إيضاح تقني : في خانة (أضف تعليق) الأحرف المتاحة أكثر من (1000) حرف // أما في خانة (الرد على زائر) في حدود (100) حرف فقط.
التعليقات ( 0 )

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 05:13 صباحًا الخميس 5 شوال 1438 / 29 يونيو 2017.