عبدالله خلف الغامدي.
عدد المشاركات : 10
1438/12/01 (06:01 صباحاً).
عدد المشاهدات : ﴿﴿3401﴾﴾
قواعد أساسية للقيادة الناجحة.
◄ لكي تكون قائداً ناجحاً تستطيع أن تؤثر بإيجابية في الآخرين، اتبع القواعد التالية :
1- تحمل المسؤولية : سواء مسؤولية نتائج أعمالك أو مرؤوسيك.
2- أعرف نفسك : من خلال تقييم نفسك بواسطة محكات حقيقية وصادقة.
3- كن قدوة للآخرين فمن الظلم أن تطالب الآخرين بأمر لا تلتزم أنت به.
4- طور قدرات مرؤوسيك وشاركهم في أداء أعمالهم.
5- كن حاضراً من خلال التواجد المستمر في مواقع العمل.
6- ضع أهدافاً يمكن تحقيقها.
7- اتخذ القرارات الصحيحة بناءً على الحقائق.
8- هيء ظروف العمل الجماعي.
9- لعلم كل فرد بما يجري من خلال إتاحة المعلومات وسهولة تداولها.
10- افهم عملك من خلال التدريب المستمر ومتابعة المستجدات في مجال تخصصك وتبادل الخبرات مع الآخرين.
11- اهتم بإسعاد من حولك من خلال التعرف على مشاكلهم ومساعدتهم واحترام خصوصياتهم.
عبدالله خلف الغامدي.
■ التطوير الإداري : الجودة الإدارية.
■ الجودة مطلب شرعي.
■ الكايزن (التحسين المستمر) «01».
■ الكايزن (التحسين المستمر) «02».
■ دور الجودة في تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد.
■ قواعد أساسية للقيادة الناجحة.
■ في التطوير التربوي : ثقافة جودة المدرسة.
■ رضا المستفيد من العملية التعليمية.
■ جودة التعليم .. من أين نبدأ ؟ رؤية السعودية 2030.
■ المجلس السعودي للجودة .. مسيرة عطاء.
عدد المشاهدات : ﴿﴿3401﴾﴾
قواعد أساسية للقيادة الناجحة.
◄ لكي تكون قائداً ناجحاً تستطيع أن تؤثر بإيجابية في الآخرين، اتبع القواعد التالية :
1- تحمل المسؤولية : سواء مسؤولية نتائج أعمالك أو مرؤوسيك.
2- أعرف نفسك : من خلال تقييم نفسك بواسطة محكات حقيقية وصادقة.
3- كن قدوة للآخرين فمن الظلم أن تطالب الآخرين بأمر لا تلتزم أنت به.
4- طور قدرات مرؤوسيك وشاركهم في أداء أعمالهم.
5- كن حاضراً من خلال التواجد المستمر في مواقع العمل.
6- ضع أهدافاً يمكن تحقيقها.
7- اتخذ القرارات الصحيحة بناءً على الحقائق.
8- هيء ظروف العمل الجماعي.
9- لعلم كل فرد بما يجري من خلال إتاحة المعلومات وسهولة تداولها.
10- افهم عملك من خلال التدريب المستمر ومتابعة المستجدات في مجال تخصصك وتبادل الخبرات مع الآخرين.
11- اهتم بإسعاد من حولك من خلال التعرف على مشاكلهم ومساعدتهم واحترام خصوصياتهم.
عبدالله خلف الغامدي.
■ التطوير الإداري : الجودة الإدارية.
■ الجودة مطلب شرعي.
■ الكايزن (التحسين المستمر) «01».
■ الكايزن (التحسين المستمر) «02».
■ دور الجودة في تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد.
■ قواعد أساسية للقيادة الناجحة.
■ في التطوير التربوي : ثقافة جودة المدرسة.
■ رضا المستفيد من العملية التعليمية.
■ جودة التعليم .. من أين نبدأ ؟ رؤية السعودية 2030.
■ المجلس السعودي للجودة .. مسيرة عطاء.
◄ لكي تكون قائداً ناجحاً تستطيع أن تؤثر بإيجابية في الآخرين، اتبع القواعد التالية :
1- تحمل المسؤولية : سواء مسؤولية نتائج أعمالك أو مرؤوسيك.
2- أعرف نفسك : من خلال تقييم نفسك بواسطة محكات حقيقية وصادقة.
3- كن قدوة للآخرين فمن الظلم أن تطالب الآخرين بأمر لا تلتزم أنت به.
4- طور قدرات مرؤوسيك وشاركهم في أداء أعمالهم.
5- كن حاضراً من خلال التواجد المستمر في مواقع العمل.
6- ضع أهدافاً يمكن تحقيقها.
7- اتخذ القرارات الصحيحة بناءً على الحقائق.
8- هيء ظروف العمل الجماعي.
9- لعلم كل فرد بما يجري من خلال إتاحة المعلومات وسهولة تداولها.
10- افهم عملك من خلال التدريب المستمر ومتابعة المستجدات في مجال تخصصك وتبادل الخبرات مع الآخرين.
11- اهتم بإسعاد من حولك من خلال التعرف على مشاكلهم ومساعدتهم واحترام خصوصياتهم.
عبدالله خلف الغامدي.■ التطوير الإداري : الجودة الإدارية.
■ الجودة مطلب شرعي.
■ الكايزن (التحسين المستمر) «01».
■ الكايزن (التحسين المستمر) «02».
■ دور الجودة في تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد.
■ قواعد أساسية للقيادة الناجحة.
■ في التطوير التربوي : ثقافة جودة المدرسة.
■ رضا المستفيد من العملية التعليمية.
■ جودة التعليم .. من أين نبدأ ؟ رؤية السعودية 2030.
■ المجلس السعودي للجودة .. مسيرة عطاء.