×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ المثبتة.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ الأكثر قراءة «1».
  • ◄ الأكثر قراءة «2».
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • في المُنوَّعات المصنَّفة : التقويم المستمر.
    • إنسانة ... صماء ــ ملخص ورقة عمل.
    • ريادة الأعمال في المملكةِ العربيةِ السعوديةِ : فرص وتحديات نحو النمو.
    • تَحقِيق المخطوطات : الخطوات - الشروطُ والأهمية - القواعدُ والمناهج.
    • تاج الحضارة : المفهوم ــ الواقع ــ الإشكالية «2» - تأملات.
    • الاتجاهات النفسية الاجتماعية «3» ــ بحث علمي.
    • تاج الحضارة : المفهوم ــ الواقع ــ الإشكالية «1» - تأملات.
    • الأدب الإسلامي : (الأسس والقيم والمعايير) ــ محاضرة علمية.
    • فيلسوف بدون فلسفة ــ محاضرة علمية.
    • الإبداع (الماهية والمعوقات في عالمنا العربي) ــ محاضرة علمية.

    الرئيسية.

    ■ 33- قسم : المُنوَّعات الثقافية «3».

    عبدالله خلف الغامدي
    عبدالله خلف الغامدي.
    إجمالي المشاركات : ﴿10﴾.
    1434/03/01 (06:01 صباحاً).

    قواعد أساسية للقيادة الناجحة.

    ■ لكي تكون قائداً ناجحاً تستطيع أن تؤثر بإيجابية في الآخرين، اتبع القواعد التالية :
    1- تحمل المسؤولية : سواء مسؤولية نتائج أعمالك أو مرؤوسيك.
    2- أعرف نفسك : من خلال تقييم نفسك بواسطة محكات حقيقية وصادقة.
    3- كن قدوة للآخرين فمن الظلم أن تطالب الآخرين بأمر لا تلتزم أنت به.
    4- طور قدرات مرؤوسيك وشاركهم في أداء أعمالهم.
    5- كن حاضراً من خلال التواجد المستمر في مواقع العمل.
    6- ضع أهدافاً يمكن تحقيقها.
    7- اتخذ القرارات الصحيحة بناءً على الحقائق.
    8- هيء ظروف العمل الجماعي.
    9- لعلم كل فرد بما يجري من خلال إتاحة المعلومات وسهولة تداولها.
    10- افهم عملك من خلال التدريب المستمر ومتابعة المستجدات في مجال تخصصك وتبادل الخبرات مع الآخرين.
    11- اهتم بإسعاد من حولك من خلال التعرف على مشاكلهم ومساعدتهم واحترام خصوصياتهم.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.