• ×

12:11 مساءً , الخميس 5 شوال 1438 / 29 يونيو 2017

◄ كيف نمكّن مدير المدرسة من أداء مسؤولياته الوظيفية وتطبيق صلاحياته المعتمدة ؟ «17».
■ لكي نمكّن مدير المدرسة من أداء مسؤولياته الوظيفية وتطبيق صلاحياته المعتمدة في ظل الدليلين التنظيمي والإجرائي لمدارس التعليم العام والصلاحيات الممنوحة من وزارة التربية والتعليم أرى مراعاة بعض الأمور :
1ـ تفعيل الصلاحيات الممنوحة له والتي أعتبرها عقيمة في وجهة نظري دون شروط وقيود وإجراءات معقدة ومتعددة.
2ـ مساندة مدير المدرسة في كل صغيرة وكبيرة والوقوف معه لتذليل الصعوبات التي تواجهه.
3ـ مشاركة مدير المدرسة في اختيار أعضاء الهيئة الإدارية والتعليمية بالمدرسة وكذلك ميزانية المدرسة.
4ـ التعاقد مع مؤسسة تشمل الصيانة وتشغيل المقصف والنظافة عن طريق الوزارة وليس عن طريق مدير المدرسة.
5ـ أكثر ما يعيق مدير المدرسة التعامل مع إدارة (شؤون المعلمين ـ التجهيزات المدرسية).

وعلى حسب فهمي للدليلين (التنظيمي ـ الإجرائي) لمدارس التعليم العام : فإن مدير المدرسة يعتبر مشرفاً مقيماً بالمدرسة ومعظم المهام على الوكلاء، وتوجد أمور عدة وكثيرة لم اذكرها لعدم الإطالة على الإخوان الأفاضل في القراءة.

image روابط ذات صلة :
image الثقافة الحوارية : ثقافة الحوار.
وثيقة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أقسام مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.
إدارة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أعضاء مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.

 0  0  2416
۞ إيضاح تقني : في خانة (أضف تعليق) الأحرف المتاحة أكثر من (1000) حرف // أما في خانة (الرد على زائر) في حدود (100) حرف فقط.
التعليقات ( 0 )

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 12:11 مساءً الخميس 5 شوال 1438 / 29 يونيو 2017.