◄ قوة القيادة.
• تطوير القيادة رحلة عمر وليست رحلة قصيرة.
• اختبار القيادة : أنظر خلفك لترى، إن كان هناك من يتبعك.
• من الرائع أن يؤمن الناس بقائدهم، ولكن الأكثر روعة أن يؤمن القائد بالناس.
• البصيرة هي فن رؤية الأشياء الخفية.
• الإدارة للأشياء، والقيادة للناس.
• القيادة هي المقدرة على ترجمة الرؤية إلى واقع ملموس.
• يمكن أن نقسم الفاشلين إلى قسمين : هؤلاء الذين فكروا ولم ينفذوا، وهؤلاء الذين نفذوا دون أن يفكروا.
• يجب على الإنسان أن يكون ناضجاً بما يكفي ليقر بأخطائه، وذكياً بما يكفي ليتعلم منها، وقوياً بما يكفي ليصححها.
• لا أعرف مفتاح النجاح، لكن مفتاح الفشل هو محاولة إرضاء الجميع.
• يمكن أن تمتلك أفكاراً رائعة، ولكن إن لم تستطع أن تقنع بها الآخرين فلن تنفعك هذه الأفكار.
• أفضل المدراء التنفيذيين هو من يمتلك القدرة الكافية على انتقاء أفضل العناصر للقيام بما يريده، ولديه ما يكفي من القدرة على كبح جماح نفسه من أن يتدخل بينهم أثناء تنفيذهم بما يريده.
• إذا تعبت الآن فستستمتع لاحقاً، وإذا استمتعت الآن فتتعب لاحقاً.
• كقاعدة من يملك أكبر قدر من المعلومات سيحظى بأكبر نجاح في الحياة.
• يغير بعض الأشخاص وظائفهم، وأصدقائهم، ولا يفكرون أبداً في تغيير أنفسهم.
• أكثر أنواع القيادة فاعلية هي القيادة بالقدوة الحسنة، وليس بإصدار القرارات.
• أكثر الأشخاص إثارة للشفقة في العالم هو من يملك البصر، ولا يمتلك البصيرة.
• تطويرنا للآخرين هو الضمان لاستمرار نجاحنا.
• قارئ اليوم هو قائد الغد.
• أنصحك بالاهتمام بالدقائق، لأن الساعات ستهتم بنفسها.
• القادة العظام هم من يخاطبون قلوب تابعيهم وليس عقولهم.
• لن يصبح قائداً عظيماً من يريد فعل كل شيء بنفسه، أو يستأثر بالفضل وحده.
• القيادة ليست استخدام النفوذ بل هي منح السلطة للآخرين.
• دلني على شخص قانع تماماً، وسأدلك على شخص فاشل.
• اللحظة التي تتوقف فيها عن التعلم، تتوقف فيها عن القيادة.
• لا يمكن أن تدفع أحداً لأعلى السلم إلا إذا كان يرغب في أن يرتفع لأعلى ولو قليلاً.
• لا بأس بأن تمد يدك بالمساعدة للناس، ولكن التحدي هو أن تجبر الناس على تركها بعد ذلك.
■ قوة القيادة The power of leadership ـ جون سي ماكسويل ـ ترجمة مكتبة جرير.

روابط ذات صلة :
الثقافة الإدارية : القيادة الإدارية.