• ×

02:31 صباحًا , الجمعة 30 محرم 1439 / 20 أكتوبر 2017

◄ أهمية معايير اختيار القادة.
من المسلمات أن معايير اختيار القادة يجب أن تكون مدروسة من جميع الجوانب (الشخصية) والقدرة على مزاولة العمل لتحقيق ما عُين له لا من أجل الارتياح له.
قد يُعين قائدة ينقصه الإلمام ببعض الجوانب الإدارية. بالتالي تكون قراراته صادرة من مدير مكتبه ومستشاريه. أي : أنه مجرد أداة توقيع.
 0  0  4098
۞ إيضاح تقني : في خانة (أضف تعليق) الأحرف المتاحة أكثر من (1000) حرف // أما في خانة (الرد على زائر) في حدود (100) حرف فقط.
التعليقات ( 0 )