×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • المُنوَّعات المعرفية «3» : الشخصيات الإسلامية.
    • المُنوَّعات المصنَّفة «3» : ﴿1444-1445﴾.
    • المُنوَّعات المصنَّفة «3» : ﴿1442-1443﴾.
    • المُنوَّعات المصنَّفة «3» : ﴿1446-1447﴾.
    • في الثقافة الشعبية : إن الله يحب اليد العاملة.
    • المُنوَّعات المصنَّفة «3» : ﴿1440-1441﴾.
    • المُنوَّعات المعرفية «1» : ﴿1448﴾.
    • المُنوَّعات الثقافية «3» : ﴿1448﴾.
    • المُنوَّعات الثقافية «2» : ﴿1448﴾.
    • المُنوَّعات المصنفة «3» : ﴿1448﴾.

    الرئيسية.

    ■ 16- قسم : الثقافة الوظيفية.

    خالد محمد الزهراني
    خالد محمد الزهراني.
    إجمالي المشاركات : ﴿23﴾.
    1441/09/01 (06:01 صباحاً).

    أهمية : (التدريب ــ التنمية المهنية).

    ■ تأتي أهمية التدريب من كونه :
    • مدخلاً علمياً يزيد من فاعلية الأفراد ويساعد على رفع كفايتهم النوعية في مجال الاهتمام التربوي والتخصصي.
    • إكسابهم المعلومات والمهارات الوظيفية اللازمة حيث تساهم في زيادة قدراتهم في أدائهم أو الوظائف التي سوف يؤهلون لها.
    • إحداث تغييرات إيجابية في سلوكهم واتجاهاتهم في علاقاتهم بالعمل والعاملين نحو الأفضل.
    • إكسابهم المعرفة الجديدة، وتنمية قدراتهم وصقل مهاراتهم، والتأثير في اتجاهاتهم وتعديل أفكارهم والسلوكيات، تطوير العادات والأساليب التي يستخدمونها للنجاح والتفوق في العمل.

    || للمزيد : خالد محمد الزهراني.
    ■ أهداف : (التدريب ــ التنمية المهنية).
    ■ أهمية : (التدريب ــ التنمية المهنية).
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.