×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • المُنوَّعات المعرفية «2» : ﴿1448﴾.
    • في المفاهيمِ الوظيفية : برنامجُ العملِ الحر.
    • المُنوَّعات المعرفية «3» : ﴿1448﴾.
    • المُنوَّعات المعرفية «3» : الشخصيات الإسلامية.
    • المُنوَّعات المصنَّفة «3» : ﴿1444-1445﴾.
    • المُنوَّعات المصنَّفة «3» : ﴿1442-1443﴾.
    • المُنوَّعات المصنَّفة «3» : ﴿1446-1447﴾.
    • في الثقافة الشعبية : إن الله يحب اليد العاملة.
    • المُنوَّعات المصنَّفة «3» : ﴿1440-1441﴾.
    • المُنوَّعات المعرفية «1» : ﴿1448﴾.

    الرئيسية.

    ■ 17- قسم : الثقافة الإدارية.

    د. سعيّد علي الغامدي
    د. سعيّد علي الغامدي.
    إجمالي المشاركات : ﴿42﴾.
    1435/05/01 (06:01 صباحاً).

    أسباب فشل الجماعة في الوصول لقرار إداري أو الوصول لقرارات إدارية ضعيفة.

    ■ أبرز أسباب فشل الجماعة في الوصول لقرار إداري أو الوصول لقرارات إدارية ضعيفة :
    1 ـ الرئيس يقود الجماعة بطريقة خاطئة.
    2 ـ معلومات الأفراد ضعيفة في موضوع المناقشة.
    3 ـ الأعضاء لم يتدربوا على حرية المناقشة.
    4 ـ أعضاء الجماعة تحركهم قوى خارجية.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.