خالد صالح الغامدي.
۞ عدد المشاركات : «16».
ما حقيقة الضبابية والشفافية في الإجراءات الإدارية التربوية ؟
في الحقيقة وددت أن أطرح أمام أعينكم الغالية موضوع أو قضية ؟ احترت بماذا أُسمي موضوعي ولكن أخترت له كعنوان (الضبابية والشفافية).
■ أحبَتي :
لقد دفعني لكتابة هذا الموضوع ما نسمعه عن بعض مديري بعض المدارس بمراحل التعليم العام بالمملكة العربية السعودية من حيث طريقة أو ألية التعامل مع التعاميم الواردة لمدارسهم من جميع الجهات الحكومية وخصوصاً جهة الاختصاص ومكاتبها التابعة لها، فنجد أن من أهم توجيهات الجهة المصدرة للتعميم هو إعلام جميع منسوبيها أي المدرسة، أيضاً نجد بعض التعاميم تكون على شكل دليل مطبوع أو دليل ممغنط وقد كلف الكثير والكثير بهدف تعميمه والاستفادة منه أيضاً هناك تعاميم لدورات تدريبية يتطلب ترشيح شخص أو شخصين على حسب ما يتم تحديده في التعميم وغيرها كثير من التعاميم ولكن ؟
ألا تتفقون معي بأن هناك ضبابية غريبة وعجيبة من بعض مديري المدارس في التعامل مع سعادة التعميم المحترم ؟
لماذا لا يتم التعامل معه بشفافية مطلقة وذلك بعرضه وإعلانه والقيام بواجبه خير قيام ؟
في الحقيقة وددت أن أطرح أمام أعينكم الغالية موضوع أو قضية ؟ احترت بماذا أُسمي موضوعي ولكن أخترت له كعنوان (الضبابية والشفافية).
■ أحبَتي :
لقد دفعني لكتابة هذا الموضوع ما نسمعه عن بعض مديري بعض المدارس بمراحل التعليم العام بالمملكة العربية السعودية من حيث طريقة أو ألية التعامل مع التعاميم الواردة لمدارسهم من جميع الجهات الحكومية وخصوصاً جهة الاختصاص ومكاتبها التابعة لها، فنجد أن من أهم توجيهات الجهة المصدرة للتعميم هو إعلام جميع منسوبيها أي المدرسة، أيضاً نجد بعض التعاميم تكون على شكل دليل مطبوع أو دليل ممغنط وقد كلف الكثير والكثير بهدف تعميمه والاستفادة منه أيضاً هناك تعاميم لدورات تدريبية يتطلب ترشيح شخص أو شخصين على حسب ما يتم تحديده في التعميم وغيرها كثير من التعاميم ولكن ؟
ألا تتفقون معي بأن هناك ضبابية غريبة وعجيبة من بعض مديري المدارس في التعامل مع سعادة التعميم المحترم ؟
لماذا لا يتم التعامل معه بشفافية مطلقة وذلك بعرضه وإعلانه والقيام بواجبه خير قيام ؟
أزرار التواصل الاجتماعي
