• ×

04:46 مساءً , الأحد 1 شوال 1438 / 25 يونيو 2017

◄ السؤال : لماذا يُنقل الجهاز الإداري ـ دون المعلمين ـ عند حدوث مشكلات بمدرسة ما ؟

■ د. محمد حسن الشمراني .
يجب أن نسلم بأن أي بيئة عمل معرضة لوجود بعض المشكلات التي يكون منبعها العمل ومتطلباته، ولكن القيادة فيها تلعب دوراً محورياً في احتواء هذه المشكلات بما لا يؤثر على تطبيق النظام، فإذا كان دور المدير سلبي وغير فاعل أو كان طرفاً في هذه المشكلة، فإن نقله أولى من نقل مجموعة من المعلمين، أما إذا كان دوره فاعلاً وكان الآخرون هم المتسببون في تفاقم المشكلات فإن نقلهم يحقق المصلحة، علماً بأن النقل ليس عقوبة للمدير أو لأي معلم، والهدف هو تغيير بيئة العمل لضمان الأداء الجيد للمدرسة.

image روابط ذات صلة :
image الثقافة الحوارية : ثقافة الحوار.
وثيقة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أقسام مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.
إدارة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أعضاء مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.

 0  0  1798
۞ إيضاح تقني : في خانة (أضف تعليق) الأحرف المتاحة أكثر من (1000) حرف // أما في خانة (الرد على زائر) في حدود (100) حرف فقط.
التعليقات ( 0 )

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 04:46 مساءً الأحد 1 شوال 1438 / 25 يونيو 2017.