×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • ثقافة التوقيعات : الثقافة العامة.
    • الثقافة الإدارية : المشكلات الإدارية.
    • الثقافة الإدارية : الثقافة العامة.
    • ﴿03﴾ مصادر منهل : مادة مثبتة.
    • قد أفلح من زكاها وقد خاب من دساها.
    • الثقافة المرجعية : الثقافة العامة.
    • الثقافة اللغوية : الثقافة العامة.
    • الثقافة اللغوية : اللغات العالمية.
    • المُنوَّعات الثقافية «1» : ﴿1445-1449﴾.
    • في المواد المعرفية : أعمار بعض الصحابة عند اعتناقهم الإسلام.

    الرئيسية.

    ■ 20- قسم : الثقافة العلميّة.

    د. محمد علي المسعري
    د. محمد علي المسعري.
    إجمالي المشاركات : ﴿26﴾.
    1433/10/01 (06:01 صباحاً).

    نظريات الحوافز الإدارية : خصائص نظرية التعلم الشرطي.

    ■ أبرز خصائص نظرية التعلم الشرطي :
    • أولاً : التعزيز السلبي ــ عبارة عن مثير عند أضافته إلى بيئة الكائن الحي يزيد من احتمالية تكرار الاستجابة.
    • ثانياً : التعزيز السلبي ــ عبارة عن مثير عند إزاحته من بيئة الكائن الحي يؤدي إلى زيادة احتمال تكرار الاستجابة.
    • ثالثاً : العقاب ــ عبارة عن حدث عندما يحدث مباشرة بعد استجابة يقلل من احتمالية تكرار الاستجابة.
    • رابعاً : الانطفاء ــ عبارة عن إضعاف تدريجي، وبالتالي اختفاء ممارسة استجابة ثم تعلمها.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.