×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ المثبتة.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ الأكثر قراءة «1».
  • ◄ الأكثر قراءة «2».
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • الثقافة الإعلامية : قائمة المشاركات الآحاد.
    • الثقافة الإعلامية : قائمة اللقاءات الشخصية.
    • الثقافة الشعرية : الأعضاء المشاركون.
    • الثقافة الشعرية : إجمالي المشاركات.
    • الثقافة الشعرية : المشاركات الأكثر قراءة.
    • ﴿أ﴾ قائمة : الأقسام الرئيسية.
    • ﴿35﴾ قسم : المُنوَّعات المعرفية.
    • على الشبكة العنكبوتية : وزارة العدل ﴿​السعودية﴾.
    • على الشبكة العنكبوتية : وزارة الحرس الوطني ﴿​السعودية﴾.
    • على الشبكة العنكبوتية : وزارة الدفاع ﴿​السعودية﴾.

    الرئيسية.

    ■ 16- قسم : الثقافة الوظيفية.

    محمد إبراهيم الضمدي
    محمد إبراهيم الضمدي.
    إجمالي المشاركات : ﴿19﴾.
    1437/06/01 (06:01 صباحاً).

    مهارات القائد التحويلي.

    ■ القائد التحويلي.
    ■ القائد التحويلي يتمتع بقدرة على تحفيز العاملين كي يقوموا بأدوار لم يكونوا بمقدورهم القيام بها.

    ● ما هي نظرية القيادة التحويلية ؟
    نظرية القيادة التحويلية، والتي تُنسب إلى الباحث (جيمس ماكغريغور بيرنز) في سبعينيات القرن الماضي، تصف القائد بأنه شخص يمكنه إحداث تغيير إيجابي عبر تعزيز الحافز الداخلي لأعضاء الفريق. وبدلاً من مجرد التركيز على إدارة المهام، يسعى القائد التحويلي إلى إلهام الأفراد وتحفيزهم لبناء رؤية مشتركة تؤدي إلى تحقيق أهداف طموحة ومؤثرة.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.