فيصل سعيد بامهير.
۞ عدد المشاركات : «77».
إيجابيات تنمية الأفراد.
عندما تصبح قادراً على قيادة الأفراد تصبح إيجابيات القيادة أقوى بشكل أكبر, وتزيد من إمكانيات المنظمة بشكل كبير.
وتتطلب تنمية الآخرين مستوى عالياً جداً من النضج كما تتطلب أيضاً مستوى عالياً جداً من المهارة. فعدم الوعي بهذه الأمور والاضطلاع بها يمكنه أن يسبب المشكلات لبعض القادة ويمنع كثيراً منهم من متابعة التنمية.
■ ها هي المزايا الإيجابية الرئيسية للقيادة في مستوى تنمية الأفراد وجعلها محط عناية واهتمام القادة وغيرهم ممن هم معنيون بذلك :
1- تنمية الأفراد تميزك عن معظم القادة الآخرين.
2- تنمية الأفراد تضمن استمرار النمو.
3- تنمية الأفراد تمكن الآخرين من الوفاء بمسؤولياتهم القيادية.
4- تنمية الأفراد تمكن القادة للقيادة بشكل أوسع.
5- تنمية الأفراد تولد إنجازاً شخصياً عظيماً.
■ مقولة :
(هدف الحياة ليس هو الفوز هدف الحياة هو النمو والمشاركة عندما تنظر للوراء إلى كل ما فعلته في الحياة سينالك الرضا والسرور الذي أدخلته على حياة الآخرين أكثر مما سينالك من الأوقات التي تفوقت عليهم وهزمتهم).
■ قائمة : الروابط الإلكترونية على الشبكة العنكبوتية.
عندما تصبح قادراً على قيادة الأفراد تصبح إيجابيات القيادة أقوى بشكل أكبر, وتزيد من إمكانيات المنظمة بشكل كبير.
وتتطلب تنمية الآخرين مستوى عالياً جداً من النضج كما تتطلب أيضاً مستوى عالياً جداً من المهارة. فعدم الوعي بهذه الأمور والاضطلاع بها يمكنه أن يسبب المشكلات لبعض القادة ويمنع كثيراً منهم من متابعة التنمية.
■ ها هي المزايا الإيجابية الرئيسية للقيادة في مستوى تنمية الأفراد وجعلها محط عناية واهتمام القادة وغيرهم ممن هم معنيون بذلك :
1- تنمية الأفراد تميزك عن معظم القادة الآخرين.
2- تنمية الأفراد تضمن استمرار النمو.
3- تنمية الأفراد تمكن الآخرين من الوفاء بمسؤولياتهم القيادية.
4- تنمية الأفراد تمكن القادة للقيادة بشكل أوسع.
5- تنمية الأفراد تولد إنجازاً شخصياً عظيماً.
■ مقولة :
(هدف الحياة ليس هو الفوز هدف الحياة هو النمو والمشاركة عندما تنظر للوراء إلى كل ما فعلته في الحياة سينالك الرضا والسرور الذي أدخلته على حياة الآخرين أكثر مما سينالك من الأوقات التي تفوقت عليهم وهزمتهم).
■ قائمة : الروابط الإلكترونية على الشبكة العنكبوتية.
أزرار التواصل الاجتماعي
