×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • ﴿02﴾ ملحق «2» : الجامعات الأهلية.
    • ﴿05﴾ السنة النبوية : مادة مثبتة.
    • ﴿04﴾ القرآن الكريم : مادة مثبتة.
    • ⧩ قائمة : الاستفسارات القانونية.
    • ⧩ قائمة : المواد المُحَدَّثة.
    • ⧩ قائمة : المملكة العربية السعودية.
    • ⧩ قائمة : الملاحق الثقافية.
    • ⧩ قائمة : المواد المثبتة.
    • ﴿35﴾ - قسم : المُنوَّعات المعرفية «1».
    • المملكة العربية السعودية : المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي.

    الرئيسية.

    ■ 39- منهل الثقافة التربوية : ﴿الفِهْرِست﴾.

    إدارة منهل الثقافة التربوية
    إدارة منهل الثقافة التربوية.
    إجمالي المشاركات : ﴿59﴾.
    1432/03/01 (06:01 صباحاً).

    كيف تتم معاملة المعلم (المدرس) إذا مرض أثناء العطلة الصيفية ؟

    ■ سبق وأن ورد استفسار إلى وزارة الخدمة المدنية : كيف يتم معاملة العامل (الموظف) في حقل التدريس إذا مرض أثناء الإجازة الصيفية ؟ وهل ممكن قطع إجازته والاحتفاظ له بها كرصيد يتمتع به أو يعوض عنه أثناء الخدمة ؟

    ● وجاءت الإجابة :
    العطلة الصيفية تعتبر بمثابة الإجازة العادية للعاملين في حقل التدريس وفقا للمادة (3) من لائحة الإجازات فإذا مرض أي منهم (الموظف) خلال العطلة الصيفية ولم يكن قد تمتع بما لا يقل عن (35) يوما منها فإنها تنقطع إجازته العادية بالإجازة المرضية التي حصل عليها، ويحتفظ له بمدة (35) يوما أو ما تبقى منها حسب الحال كرصيد بحيث يتاح له إذا سمحت ظروف العمل بالتمتع بها فيما بعد أو يعوض عنها عند انتهاء خدمته.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.