• ×

09:27 مساءً , الخميس 24 جمادي الثاني 1438 / 23 مارس 2017

◄ كيف نمكّن مدير المدرسة من أداء مسؤولياته الوظيفية وتطبيق صلاحياته المعتمدة ؟ «18».
■ إذا سمحتم لي ففي اعتقادي أن هذا الدليل التنظيمي إنما هو نتاج توجه الوزارة إلى تعميم مشروع القيادة الذاتية للمدرسة وفريق التميز الذي يعمل به الآن في بعض المدارس والتي تهدف إلى إشراك هذا الفريق في اتخاذ أغلب القرارات الإدارية أو على الأقل اخذ رائيهم بعين الاعتبار.
فمهمة مدير المدرسة الآن تتجه إلى الجانب التنسيقي الإشرافي اكثر منها إلى الجانب الإداري التنفيذي.
فعليه اختيار فريق العمل بعناية لأنهم هم شركاء التميز وهم أيضاً السلطة التنفيذية التي من خلالها يستطيع أن يكون قادراً على أداء المهام وتحقيق الأهداف التي يطمح لها بما فيها هذا الدليل الإجرائي.

■ كما أنه لا يمكن أن ننكر حقيقة هامة وهي :
أن من يرغب في مزاولة الإدارة المدرسية لابد أن يدفع ثمناً غالياً إن أراد أن يكون ناجحاً لأنه سوف يخصص كثيراً من وقته للعمل، فوقته لن يكون كله ملكاً له.

 0  0  2264
التعليقات ( 0 )


جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 09:27 مساءً الخميس 24 جمادي الثاني 1438 / 23 مارس 2017.