من أحدث المقالات المضافة في القسم.

مثلث الكوتش ﴿4204﴾.

عبدالله حمود الحربي.
عدد المشاركات : 7
1441/02/01 (06:01 صباحاً).
عدد المشاهدات :: ﴿﴿2900﴾﴾

في الثقافة الوظيفية : مبادئ المدير الجديد.
أهم مبادئ المُدِير الجديد :
1- أنا لست أهم من الموظفين، أنا فقط أكثرهم مسئولية.
2- لن أستطيع قيادة الناس بدفعهم من الخلف إذ يجب أن أسير أمامهم أولاً.
3- انسَ "أنا" تذكَّر "نحن".
4- يرزق الله تعالى الطيرَ الحبَّ، لكن الحَبَّ لا ينبت في الأعشاش.
5- قائد الفريق يبنيه ويُحْرِز به أهدافًا.
6- عندما يتحدث عاملك عن نفسه لا تقاطعه أبدًا.
7- كلما ساعدت الآخرين على النجاح كلما ازددت نجاحًا.
8- الصمت وسيلة من وسائل التعبير عن الرأي.
9- تستطيع أن تكسب موقفًا من زميل، لكن الأفضل أن تكسب قلبه لا الموقف.
10- إذا كنت تظن أنك وصلت إلى القمة، فلن تبذل أي جهد في سبيل مزيد من الارتقاء.
◄ أحمد محمد علي ــ اختصاصي تطوير إداري.

image عبدالله حمود الحربي.
الثقافة الفنية الشعبية.
التربية الفنية : الغاية الأساسية.
الطالب الموهوب : كيف نعرفه .. وكيف نهتم به ؟
في الثقافة التطبيقية : الألوان ودلالاتها.
في الثقافة الوظيفية : مبادئ المدير الجديد.
إلى مدير المدرسة : كيف تستطيع أن تكسب طاقم التدريس لديك ؟
تقريظ : الأستاذ طالع محمد المشايخ (قائد تربوي).